精品课程 / 企业人力资源管理实务 / 实践教学

7-1校内实训设备与实训环境

一、校内实训室设备与环境

每个企业中的人力资源管理工作内容都涉及到本企业一定的机密，加之企业中人力资源管理相关工作岗位的相对稳定性，从而使得该专业学生在校外实训中较为被动。鉴于此，校外实训基地为了履行“校外实践教学”的基本任务，北京博杰纵横国际集团等校外实训基地联络人与人力资源管理专业教师一起共同参与校内实训基地的建设，为了有效的实现“校外实训校内化”这一目标，行业企业专家（校外实训基地）与专业教师共同努力，现已建设好人力资源管理综合实训室，让学生在校内锻炼人力资源管理方面的操作技能。

二、校内实训环境的功能

基于人力资源管理专业工作特点，我们明晰了校内实训实习基地的主要功能和任务。校内实训基地的功能主要是通过仿真的教学环境，提供学生进行技能操作的模拟平台。

三、拟建设的校内实训室

表7-1-1 拟建设的校内实训室一览表

名称	配套	功能
人力资源管理综合实训室	桌式电脑20台、教学投影仪系统一套、可搬动大小椅子70把等	锻炼学生的综合素质，如学生专业写作、管理方案设计、演讲、才艺训练、技能大赛
人力资源岗位技能实训室	桌式电脑一台、教学投影仪系统一套、活动会议圆桌一张、可搬动大小椅子60把、资料柜2个、摄像机一台等	锻炼学生的实际操作技能，如公文筐处理、无领导小组讨论、劳资关系处理、培训课程设计、模拟招聘等；同时，为区域企业单位的中高层管理人员和骨干人员的引进提供有偿的测评技术服务（如无领导小组）
人力资源管理网络实训室	100台高性能计算机、100套电脑桌椅、一套多媒体教学系统	成为人力资源管理理论教学、人力资源管理流程演示与操控、人力资源管理软件演示与操练和考证培训与演练的多功能实训中心
心理测评室		为本专业学生在实践教学环节服务；为学校在就业指导工作以及人才引进工作方面提供支持
操作能力测评室		为本专业学生提供实践教学服务；为制造性企业招聘操作技术人员提供有偿的测评技术服务
拓展训练基地		为本专业学生提供实践教学服务；为学院毕业生培养团队合作精神和创新精神；为学院教职工团队精神培养、协作精神和执行力提供训练场地；为企事业单位培养员工团队合作精神、创新精神、执行能力等提供有偿的服务

三、采用多媒体教学设备

2006年开始，《企业人力资源管理实务》课程大量采用多媒体上课，利用大量生动的图片、视频资源和动态直观的图解为学生讲解课程，这加深了学生对人力资源管理知识的理解和记忆。

四、指导学生进行综合实训

教师鼓励学生结合本课程的相关理论知识利用课余时间参加社会实践，将对实践报告进行评选，提高学生的实践能力。

7-2校外实习基地的建设与利用

要培养与提高人力资源管理专业学生的实际操作技能，本课程组教师充分应用各种社会资源，加快建立校外实训基地的建设。经过校企双方的共同努力，目前建设了一批合作相对稳定的校外实训基地。这些实训基地既提供了学生课后进行管理实践，也为教师开展现场教学提供了便利，是培养实际应用能力的基地。

一、校外实训环境的功能

在建设实训实习基地的过程中，我们不断探索、不断整合。基于人力资源管理专业工作特点，我们明晰了校外实训实习基地的主要功能和任务。校外实训基地的主要功能是让学生感受真实的作业环境，了解企业的现场运作，为学生提供企业文化体验的平台，并为学生提供招聘、培训等模块的实训。

二、校外实习基地的建设

为了搞好校外实训基地的建设，人力资源管理专业教师从2006年起就不断联系学院周边地区的企事业单位。到2010年10月止，先后与北京博杰纵横国际集团、山东苏宁电器有限公司、皇明太阳能集团有限责任公司、北京科华鼎科技有限公司、山东蓝海酒店集团、济南唐星生物科技有限公司、山东天元医药有限公司、全脑教育集团等企业等多家企业建立了稳定的、运行良好、并有保障机制的校外教学实训基地。另外，我们还与近15家企业保持了较亲密的合作关系。这些企业为人力资源管理专业教学提供了智慧指导和环境支持，促进了我们的专业建设和人才培养工作。

表7-2-1 部分主要校外实训基地及功能

校外实训基地名称	规模	功能
全脑教育集团实训基地	可供20-40人实训教学	顶岗实习（招聘、培训、行政人事）
北京博杰纵横国际集团实训基地	可供100-150人实训教学	参观与讲座（企业文化和人力资源具体管理模块的专题讲座）
山东天元医药有限公司实训基地	可供80-120人实训教学	顶岗实习、参观与讲座（企业文化和人力资源具体管理模块的专题讲座）
济南唐星生物科技有限公司实训基地	可供80-120人实训教学	顶岗实习和讲座（劳动政策与法规和其他人力资源管理模块的专题讲座）
北京科华鼎科技有限公司	可供80-120人实训教学	顶岗实习、参观与讲座（企业文化和人力资源具体管理模块的专题讲座）
皇明太阳能集团有限责任公司	可供60-90人实训教学	参观与讲座（企业文化和人力资源管理具体管理模块的专题讲座）

三、校外实训基地运行与管理

（1）专业教师与基地企业不断保持联系

（2）实训基地专家经常来校讲座

（3）学生常到实训企业参观与听专题讲座　

表7-2-2 校外实训基地一览表

启用时间	校外实习基地名称	实训实习项目
2007年	山东苏宁电器有限公司	项目实训/顶岗实习
2008年	山东蓝海酒店集团	项目实训/顶岗实习
2009年	北京博杰纵横国际集团	项目实训/顶岗实习
2009年	皇明太阳能集团有限责任公司	项目实训/顶岗实习
2009年	北京科华鼎科技有限公司	项目实训/顶岗实习
2009年	济南唐星生物科技有限公司	项目实训/顶岗实习
2009年	山东天元医药有限公司	项目实训/顶岗实习
2010年	全脑教育集团	项目实训/顶岗实习

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