根据小编了解，在过去诸多求职人群中有一部分人他们会高估自我的实力和水平、去展开求职，这样的做法当然是很不好的，甚至于根据小编了解，如果高估自己去求职的话，最后的结果十有八九会以失败作为结局。那么，高估自己去求职会有什么结果?
      所谓的高估自己指的是，高估自我的能力，高估自我能求职的工作岗位级别，比如说因为你高估自我的能力，所以你会认为以自己目前的情况能求职的工作岗位是那一些社会地位比较高的、工资薪酬标准比较高的类型，如果你以这样态度去把握和执行的话，有可能就会在后期的求职过程中处处碰壁。
      为了方便大家理解，小编举个例子，比如说在你去求职的时候，企业hr他们也会从企业的用工角度出发去评估、到底哪一些求职者哪一些简历投递者他们的综合表现是恰好能满足企业用工标准的，刚好是企业所需的人才，对方也会以一套标准来评估你，如果你高估自己，那么就意味着，你所求职的那个工作岗位从业内容是你目前能力没有办法做好的，而企业hr在通过你的简历内容呈现之后也会进一步评估、得到这一个事实，在对方得到了这个事实之后，对方就会认为你不具备这个岗位的从业资格，所以就不会邀请你进入面试环节，说白了，你连面试的邀约都没有办法得到，不是处处碰壁又是什么呢?
      特别是对应届毕业生来说，如果你一开始高估自我状态去求职的话，很有可能就会蹉跎掉非常适合求职的黄金周期。为了避免这样的情况，个人的意见和想法是最好能花上一部分时间去了解一下自我的大概层级，如果你定位得不清晰的话，最好能去寻求一下求职课程培训班内专家们的帮助和指引，让他们来给出比较适合的安排，以此作为基础去求职，只要把握好技巧应该就不会有太大问题。
      上面就是个人关于高估自己去求职会有什么结果这个话题给出的答案了。就是因为高估自己去求职会吃闭门羹，所以一定要注意，先尽可能对自我有一个足够清晰的把握和理解之后再去展开进一步得求职过程，千万不要随意去锁定高薪工作岗位就马上求职。

                                              来源：兼职吧