济南清风汽车配件有限公司
发布日期:2010-03-04 08:59

 

清风岗位工资绩效考核制度
销售部门薪酬总构成=①基本月工资(由季度销售任务是否完成和季度考核平均分数比例决定)+②月现金销售提成奖金+③月销售任务完成奖金200+④出差车带货现金销售提成(销售员)+⑤季度销售回款考核分数比例奖(罚)金+⑥阶段性任务销售奖金+⑦季度总销售任务分红
试用期内每天40元,月1200元,试用期12个月 试用期后分区域市场按上面给您发的薪酬制度计算有午餐餐补。

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