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济南清风汽车配件有限公司
发布日期:2010-03-04 08:59
清风岗位工资绩效考核制度
销售部门薪酬总构成=①基本月工资(由季度销售任务是否完成和季度考核平均分数比例决定)
+
②月现金销售提成奖金
+
③月销售任务完成奖金
200
元
+
④出差车带货现金销售提成(销售员)
+
⑤季度销售回款考核分数比例奖(罚)金
+
⑥阶段性任务销售奖金
+
⑦季度总销售任务分红
试用期内每天
40
元,月
1200
元,试用期
1
—
2
个月
试用期后分区域市场按上面给您发的薪酬制度计算
,
有午餐餐补。
咨询电话:0531-87805688