94版ISO9000标准向2000版ISO9001标准的过渡

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94版ISO9000标准向2000版ISO9001标准的过渡
一、要求
①可依据ISO9001:2000版标准进行评审。
②原94版标准证书的有效期从2000版标准发布日起最长3年（到2003年11月30日）。
③ISO9001:2000要求审核员及审核机构的其他人员证实其新的能力。
④是否剪裁及所包含条款。
⑤组织应先学习，然后逐步把新标准纳入质量管理体系中来。
二、已获认证的组织实施标准换版的基本要求和程序：
① 收集有关ISO9000族换版的信息，安排对领导层、管理层和广大职工的培训，主要是讲解新版标准增加的要求。
② 实施一次管理评审，研究认证标准换版事宜，并做出相应决定。
③组织的管理者和广大职工都能进一步树立以顾客为中心，持续改进的管理意识。
④明确最高管理者的质量职责和承诺，根据质量管理八项原则，重新审理质量方针，细化质量目标，落实执行措施。
⑤根据组织的质量体系实际覆盖范围，研究对质量体系要求的允许剪裁，并与认证机构沟通。
⑥根据新版ISO9001标准新增加的要求，制订和（或）修订质量体系文件。
⑦在对质量体系变更并运行一段时间后，实施一次内审，以检查质量体系运行的有效性。
⑧要对内部质量审核员重新培训，主要是讲解现行标准与新标准之间的变化。
⑨及时与认证机构联络，就认证机构换版事宜进行商定。
⑩运用ISO9000标准换版信息，以文件形式向获证组织提出认证标准换版的要求或程序。
⑽由获证组织向认证机构提出认证标准换版的申请，经认证机构审查质量体系范围与对质量管理体系要求的允许剪裁后受理申请。
⑾双方签属书面文件，明确是对标准换版进行补充审核，还是对质量体系进行全面审核。
⑿认证机构依据新版标准的增加要求，对企业提交的新制订和（或）修订的质量体系文件进行复合性和适宜性审查。
⒀认证机构根据企业对标准换版准备工作的进展状况和年度监督审核或复评期限，安排现场审核，如组织要求也可安排就标准换版的事项补充审核。审核范围依据合同规定。
⒁经认证机构评定通过后，更换认证证书。
认证证书对质量体系覆盖范围的表达，应与企业质量管理体系满足新版标准要求的实际相适应。若审核范围是质量体系的全部内容，证书有效期为三年；若只实施补充审核新版标准增加的要求，证书有效期按扩大认证范围办理，原证书有效期限不变。
三、换版审核重点：
①已获认证的组织实施重点：以顾客为中心的原则体现。
②质量方针和质量目标的调整。
③对ISO9001：（2000）标准要求剪裁的适宜性。
④最高管理者职责和承诺的调整。
⑤质量体系所须过程的识别及过程序列相互顺序的确定。
⑥质量体系文件，按ISO9001：（2000）标准的要求发生的调整及其实施。
⑦持续改进的策划及实施。
⑧组织的有关人员所接受的标准换版的必要的培训。
四、认证转换策划实施的基本工作步骤
     1）对组织进行新标准的全面培训
  ①高层管理者的培训
A、质量管理八大原则；
B、2000版ISO9000族标准的结构和特点；
C、ISO9001：94与ISO9001：2000版标准内容的主要差异；
D、向2000版标准转换的注意事项。
②管理者代表、品管经理和内审员的培训重点；
A、 ISO9000/9001/9004：2000标准详解和实施要求；
B、 ISO9001：94与ISO9001：2000版标准内容的主要差异；
C、 向2000版标准转换的注意事项；
D、 IS019011质量和环境审核指南标准（CD稿）。
③管理人员与现场人员培训重点
A、 质量管理八大原则；
B、 2000版ISO9001标准简介；
C、 与所在部门相关的质量体系要求的变化和相关质量活动的方法；
D、 本岗位实施2000版标准的要求。
2）确定组织应用新版标准的剪裁范围和过程、评审组织的质量方针和目标。
3）质量管理体系文件的修订和实施。
4）组织内部审核。
5）过渡换证。
五、组织认证转换策划实施工作的有关事项
1）2000版标准认证转换工作量。
        2）认证转换策划实施工作的重点。
① 学习质量管理八大原则。
② 深入认识过程方法模式。
③ 测量顾客满意程度。