——校学生会对学生管理规定考核

随着金秋时节的退却，我校学生会，迎来一次成员规范考试考核活动，本次校会成员考核目的，秉着“塑造优秀干事，树立校会口碑”的主题，主要检测成员对校会的理解、对日常行为规范的检测以及优秀成员的选拔与成员能力的评估。

本次考核内容分为三个板块：一：校学生会各部门职业与工作范围;二：学生日常行为规范及赋分状况;三：校会内部规章管理制度。这三个板块，虽似简单，实则对每位校会干事提出了严格的要求与苛刻的行为规范，为树立我校学生会的影响提供了有力的动力。

第一项考核内容是包含校会十个常规部门及校理事会的日常工作与出勤范围，目的为干事今后的工作指明道路和树立明确的工作目标。第二项考核内容是学生日常行为规范，这一版块内容多而杂对干事们的记忆力是个不小的挑战，它提出了包括辅导员在内的日常学习生活的行为规范，以及对学生的日常行为要求，目的在于规范学生言行举止为将来的就业打下坚实的基础。第三项考核内容是校会内部规章制度，它在原来的基础上更加严密对干事的行为要求更高一筹。目的严格规范干事的行为，为树立校会的威信，提高校会的工作效率提供了极大的帮助。这三项考核对干事的要求颇高，相信同学们能够严于律己，严格的要求自己为学校学风建设，校会形象树立贡献自己的力量。

考核地点设在第四报告厅，同学们提前来到门口自觉配合考试安排，考核方式为笔试。内容包括填空题、选择题、简答题三个题型。全方面的对同学们的能力进行检测与评估。

通过这次考核，相信各位干事们对自己的能力有了新的认识，希望在以后的工作中严格要求自己的日常行为规范，为各项工作的顺利展开提供强有力的保证。