发布日期：2013-04-20 10:27
明确目标、找准定位、狠抓落实
争创圣翰共青团工作新格局
4月19日，在全校师生大会上，各学院与行政部门领导分别对未来五年工作规划进行了阐述。此次大会鼓舞士气，振奋人心，大家献计献策，共谋发展，为学校未来的生存和发展贡献了自己的力量。
与会领导们的发言个个精彩绝伦，奋勇当先的精神让我倍感压力。在全校各个方面工作都开始大跨步迈进的时候，团委的工作却始终没有跟上学校发展大势，未有明显起色和改观，作为团委主要负责人，我如坐针毡。特别是会议最后，淑云校长明确提出了对团委的工作要求，更是直接体现了团委工作已经落在了全校各部门之后。为此，我深感自责，为自己没能将团委工作带到学校工作的前列而愧疚。
但，痛定思痛，正视自身的差距，不认输，不服输。现在埋头苦干，努力追赶还来得及，无论付出多少努力，我一定要将团委工作带上正轨，配合学校的中心工作，达到领导和同学们对团委工作的期望要求，不辜负领导对团委工作的关怀。为此，未来工作中，校团委将围绕人才培养的中心要求和我校职业教育改革的整体思路，确立以下工作重点，并配合相应举措，力争快速赶上学校发展进度，并争创学校工作先进。
一、 团委工作重点
1、 配合职业素质教育需求，大力开展体育锻炼活动，出台《山东圣翰财贸职业学院课外体育活动实施方案》；
2、 探索双元制教育体制下，团委新的工作思路，要将团委的工作阵地延伸到校企合作企业，对于学校组织的规模性实习单位，要有专职团干时刻把握学生思想动态，做好实习学生的评比表彰和宣传工作；
3、 深入探讨校企合作内涵，将优秀企业文化引入校园，为实现人才培养与企业需求的真正“零对接”做好铺垫，确保“零对接”工程的顺利实现；
4、 进一步推动中华优秀传统文化进校园，将校园文化与优秀传统文化有机结合，创建圣翰校园文化的品牌特色；
5、 大力发展学生社团，整合现有社团资源，提高学生社团的影响力，提升社团活动水平；
6、 加强对学生干部队伍的建设培养，打造一支作风顽强、纪律严明、能力突出的学生干部队伍，让学生干部在学生管理工作中起到更大作用，提升学生的整体素质；
7、 推进高雅艺术进校园，聘请更多知名专家学者，走进圣翰，提升大学生生活品味，培养大学生良好的世界观、人生观和价值观；
8、 改变团委工作作风，团委工作必须做到令行禁止，迅捷高效，提升团委工作层次，严要求，高标准，时刻以最高标准来严格要求团委工作。
二、 工作举措
1、 调整团委机构设置，依学校实际情况和团委分工职责进行岗位设置，提升团委人员工作能力；
2、 推进学院团总支机构改革，学院团总支应由2-3人构成，其中团总支书记为专职，其他人员可兼职设置；
3、 聘任专兼职社团指导老师，对各学生社团进行业务指导，提升社团业务水平；
4、 聘请知名传统文化专家担任顾问，指导校园传统文化建设，积极开展各类传统文化活动；
5、 积极联系各类社会资源，完善校园体育文化活动场馆建设。
无论过去怎样，团委的工作都将揭开新的篇章，以更高的目标、更高的标准、更高的要求去对待未来的每一项工作，推动圣翰建成国际强校、名校并不是遥不可及的梦，福田雷沃的先例就在眼前。关键在于当下，我们每一步如何做，如果我们都能以国际水准的要求来完成我们的工作，那圣翰的国际强校、名校之梦将指日可待。
我们要做的，就是不停的奔跑！
校团委：李兆臣
