为夯实党建和思想政治教育工作基础，山东圣翰财贸职业学院通过完善三级党建工作标准、推进三级书记抓党建、实施党建三项工程，形成了“三三三”党建工作模式，有效推动立德树人落细、落实、落地。
 

“三级标准+三级抓党建”

推动党建走深走实

  圣翰财贸职业学院坚持系统观念，梳理和完善党建工作、纪检监察、宣传与思想政治等各项制度，通过“三个突出”实现党建工作全覆盖。

  突出“责任”，强化党委政治领导作用。学校规定党委书记进入学校董事会，领导班子成员定期给学生讲党课和思政课，定期组织召开全校教职员工教育工作会议和思政工作专题会议等。学校要求领导干部坚守“一线规则”，深入一线调查并践行“一岗双责”，发现问题后及时联系党支部、班级，确保“管得对、管得准、管得好”。

  突出“对接”，发挥二级党组织政治功能。通过在二级学院和学校机关设立党总支，调整设置21个党支部，学校建立起“三级联动抓、书记亲自抓、坚持经常抓”党建工作模式。学校开展“双带头人”教师党支部书记培养工作，建立党员学习学时制度，教育引导全校党员养成终身学习的良好习惯，开创“接得住、接得好、做得实”的工作新局面。

  突出“一致性”，强化基层组织战斗堡垒作用。坚持“一竿子插到底”的原则，学校组织开展党支部星级评定和党支部书记党建工作述职评议，完成了党支部工作12项档案的建设工作，通过党建工作制度明确基层党组织的工作职能、工作方法和工作规则，与此同时，通过采取“线上+线下”“集中授课+主题实践”的模式，确保党支部标准化规范化建设任务逐项落实，以“示范点创建”为契机，以点带面推动基层党建全面提升å。学校在山东省民办高校中较早建成“全国党建工作样板支部”，基层党组织战斗堡垒作用不断凸显。

“三个结合+三项工程”

“定量”落地党建工作

  学校高度注重党建工作的落地，明确党建工作不仅在于“定性”，还在于“定量”。因此，学校通过“三个结合”实施党建“三项工程”，将党建工作具体化、具象化，确保各项工作落到实处。

  坚持党建与人才培养结合，实施“思想强基工程”。从开展温暖校园的“芳草园·茶叙时间”，到启动楷模领航活动、选树“圣翰校园卫士”等师生先进典型，学校积极营造具有正能量的校园氛围。充满正能量的活动带动思政工作从量变到质变，学校构建起“明德”“启智”“强体”“涵美”“赋能”一体化人才培养体系，引领学生全面发展。

  坚持党建与德育结合，实施“组织赋能工程”。学校建立基层党建工作联络机制，与山东师范大学、山东社会科学院分别签订党建帮扶和结对共建协议，开展“党建+业务”组团式帮扶；学校工商管理学院党支部与山东省委教育工委高校干部处党支部建立结对共建关系，严格落实“三会一课”制度，创新组织生活方式，开展重温入党誓词、党员过“政治生日”等活动，探索“固定党日+”活动；实施“头雁”计划，开展标兵“1+X”党支部书记培训活动，切实提高党支部书记党性修养和党务工作能力。

  坚持党建与企业共建相结合，实施“创新驱动工程”。学校坚持“党建+协同育人”工作模式，推进党建工作与校企协同育人深度融合，做到两者相互促进，与企业携手助力学生多次在省级以上比赛中获奖；推动“党建+协同发展”，与三菱电梯、浦发银行、山东凯瑞集团、济南金强激光数控设备有限公司等用人单位建立合作关系，建设高标准创新创业服务中心，为学生创业提供全方位、多样化的支持。

  山东圣翰财贸职业学院积极探索“三三三”党建工作模式，以党建工作为引领，着力落实立德树人根本任务。下一步，学校将继续坚持把政治建设摆在首位，以高质量党建促进事业高质量发展，努力在新征程上开拓党建工作新格局，为社会经济发展贡献“圣翰力量”。