发布日期：2010-04-20 19:24
一、“阳光海天班”简介
“阳光海天班”是博杰纵横国际集团有限公司旗下子公司北京博杰纵横企业管理有限公司、北京阳光海天停车管理有限公司与各高校合作办学，采取订单培养、签约就业的人才培养模式，为企业输送拥有高尚职业操守、先进管理理念、符合企业发展的高素质人才。
北京阳光海天停车管理有限公司是中国停车场管理服务行业的先锋和旗舰。成立于2006年8月8日，注册资金1000万元人民币，是北京市停车行业协会会员单位，北京市物业管理协会会员单位，2008年11月成为ISO9001国际质量管理体系认证单位。
阳光海天定位高端，专为5A级写字楼、四星级以上酒店、高档商场、公寓等提供停车场运营管理以及物业助理、物业客服、物业前台等服务。
阳光海天现有员工1200多人，2009年底公司在管项目50余个，营业额实现5000万元，成为全国最大的停车管理公司。
二、“阳光海天班”人力资源派遣模式
1.团队式派遣，区别于传统人力资源输出模式；
2.派遣团队按照人力规模大小，梯次配备，如项目经理、主管、一线员工；
3.派遣人员的工资、福利、保险、人事关系等均在派遣企业；
4.参与企业内部培训、管理、晋升、文娱活动。
三、“阳光海天班”独特的就业优势
（一）人文就业
1．定向招生，就业方向明确；
2．100%实现就业；
3．创业团队，富有激情、活力；
4．工作起点高，优越的人文环境，就业均在北京市繁华商业圈、高档写字楼、高档公寓等地。
（二）健全的劳动保险及丰厚的薪资待遇
1．学员就业后直接成为正式员工（无试用期），签订正式劳动合同，保障员工利益，享受商业意外保险待遇；
2．各职级工资待遇：
正式员工：待遇1200元/月起，拥有服务标兵参选资格；
副主管：待遇1400元/月起；
项目主管：待遇2100元/月起。构成：1000元底薪+1000元绩效+100元补助；
项目经理：待遇2650元/月起。构成：1000元底薪+1500元绩效+150元补助；
其他职能部门：待遇参照公司标准。
公司根据赢利水平，适时调整、提升薪资待遇。
3．项目经理以上及职能部门人员享受养老、医疗、失业、工伤等社会保险
4．公司为各级员工免费提供其它待遇：
衣：免费发放被褥、按季发放工作服；
食：免费提供一日三餐（节日组织会餐或加餐）；
住：免费提供食宿、卧具；
行：公司提供班车接送或公交卡费用。
（三）完善的晋升机制和广阔的发展空间
1.多渠道晋升机制：
项目管理层：副主管→主管→经理→资深经理→大区经理→……
职能部门：专员→主管→经理→……
2.自我培养、晋升体系，所有管理层职位均来源于基层员工。
3.朝阳的行业、创业的团队，为有志者提供无限发展平台。
4. 阳光海天班学员的培养方向为企业中层管理干部，其中30%成为项目经理，30%成为项目主管。
（四）阳光海天班特色
1．特色化的学员形象及上课环境区别于其他在校生：
■为学员免费提供统一的司服、司徽、胸牌等；
■对上课教室按照企业特色进行装修、布置，显示深厚企业文化底蕴；
■根据企业和学员发展需求，选定上课教材；
■企业定期安排公司领导、管理骨干到学校宣讲企业文化、团队建设、职业规划、管理实务、学员活动、拓展训练等课程，让学员及时了解公司发展情况，让学员适时感受企业氛围。
2．实习期间企业提供实习工资（800元/月以上），并免费提供衣、食、住、行。
3． 报销实习学校与企业之间的往返程硬座火车票（软硬卧铺票、动车票、Z字头车票不在报销范围内）
4．设立阳光海天奖学金、助学金，用于奖励优秀学生、扶助贫困学生。
5．学员每年实习工资至少4800元以上，可有效抵消当年学费。
一、招收对象
在校学生
二、报名条件
1.拥护中国共产党，品德良好，遵纪守法，身体健康，具有坚定的意志品质，专业不限；
2.外貌端庄，五官端正，男性身高170CM以上，女性身高160CM以上；
3.在校期间担任过学生干部、有一定组织能力、管理经验者优先；
4.在校期间表现优秀、无违规违纪行为，有与企业共同发展的愿望，有团队精神，爱岗敬业；
5.热爱阳光海天,热衷停车管理事业；
6.性格开朗，普通话流畅，熟悉常用的电脑办公软件操作；
7.预计招生：50人/班。
