阳光海天素质教育实践拓展教学方案
在国家“十二五规划”关于大力发展在校大学生素质教育政策指导下，在《教育部等部门关于进一步加强高校实践育人工作的若干意见》的文件指导下，在校企合作四方共赢的效应驱动下，阳光海天停车产业集团率先打破传统校企合作模式，依托现代服务业，积极打造大学生社会实践教育品牌，积极开展与学校的社会实践教学合作，以期达到学生综合素质提高、学校品牌教育、企业发展效益、社会综合效应的四方共赢。
一、素质教育实践拓展教学对学生的成长教育
1、通过基层服务岗位实践，使当代大学生增加对职场、对社会的认识，在实践中学习并提升综合素质，提高职商，为毕业后进入职场热身。
2、引导当代大学生加强对工作的了解，并在此基础上，将学到的知识灵活运用到实际的工作生活中，在实践中发现问题，解决问题，提高自我管理能力。
3、了解社会发展动态，锻炼并提高社会适应能力及职业能力。
4、了解企业的各项规章制度、企业文化、管理及运营模式，增强学生纪律性和主动性，提升职业素养，提高综合素质。
5、培养当代大学生的动手能力、吃苦意识，养成学生艰苦奋斗、敢打敢拼的良好生活习惯。
6、加强当代大学生创业意识和能力的培养，挖掘学生内在潜质，为毕业后迅速进入职场、适应社会奠定坚实基础。
7、通过旅游娱乐的方式，加深当代大学生对于历史文化知识的理解，加深对于地域人文地理环境的了解。
二、阳光海天的优势
1、本企业是大学生创业团队，为广大在校大学生提供自主创业的经验借鉴，对有志于自主创业的大学生提供强有力地指导。
阳光海天停车产业集团成立于2006年8月8日，是2004年毕业于对外经济贸易大学的6名大学生发起创办的，公司年轻、活力、富有激情，为广大毕业生提供了广阔的发展平台。公司市场定位高端，专为5A级写字楼、四星级以上酒店、高档公寓、高档商场提供最专业停车场运营管理服务。公司经过六年的快速发展，已成长为行业内最具影响力的领军企业，先后成立了天津分公司、上海分公司和青岛分公司，管理高端项目70余个 ，开设汽车服务中心Easy Car Life品牌店面20余家。
2009年11月，由共青团中央承办的——创业共发展，青春促和谐“儒风泰山杯”中国青年创业成功案例征集活动中，阳光海天入选创业五十佳。
2、本企业立足自身优势，为各高校提供良好的社会实践教学平台，提升在校大学生社会实训能力、综合素质教育
阳光海天停车产业集团是北京市大学生实习基地、人力资源和社会保障部全国大学生见习基地、教育部 校企合作工作委员会理事单位。我司结合本身优势，打造各高校社会教学基地。
公司每年为大中院校提供近300个岗位、近4000人次的社会实训机会，公司成立了由高管、优秀项目经理组成的讲师团，采取理论教学、岗位实践相结合的模式，提升学生的综合素质教育。
3、本企业从事的是新兴行业、朝阳产业，为在校大学生提供提升综合素质平台
本公司在同行业中率先通过了ISO9001国际管理体系认证，是国内外众多知名物业公司、地产公司指定的停车场运营合作分包商，先后与第一太平戴维斯、仲量联行、世邦魏理仕、戴德梁行、中粮集团、中坤集团、金融街第一太平、万达商管、远洋地产、金隅物业、华润置地、中国铁建、海航置业等建立了长期战略合作伙伴关系。公司在管项目集中于北京长安街、CBD国贸商务区、金融街国际财团聚集区、燕莎时尚商圈等北京最繁华地段。在这些商业中心地区，聚集了来自全国各地的人才，在校大学生在这样一个开阔性的工作环境中，既能接触大量社会优秀人士，提升社会交际能力，又能切身感受繁华商业气息，开阔视野。可以使在校大学生在岗位实践中，接触社会各阶层人士，提供他们的沟通能力、交际能力。
4、特有的监察体系、晋升体系、奖励体系，为当代大学生学习企业管理知识提供良好的平台
（1）监察体系：甲方满意度调查、员工满意度调查、项目检查制度、项目负责人述职报告等，保证了阳光海天的服务品质。
（2）晋升体系：所有项目管理层职位，均来自于一线员工，不管是硕士生、本科生必须从一线员工做起，只在你有能力人人都有获得晋升机会。公司用人原则：猛将发于卒伍，宰相出自州郡。
（3）奖励体系：星级服务标兵评选、优秀项目流动红旗评选、重大立功表现奖励、总经理特别奖等。
5、独特的团队文化，为在校学生提供家庭般的温暖
新员工下项目后的迎新仪式、认师仪式，每个月项目聚餐、联欢活动，让新员工感受家的温暖，彰显公司以人为本、人文关怀的经营理念。
6、阳光海天积极投入人力、物力、财力，致力于打造社会实践教学品牌基地
公司投入大量人力、物力、财力，积极开发校企合作产品，努力探索学生社会管理教学模式，已经形成了一套完善的社会实践教学体系，专门针对综合素质教育开发了实践之旅、拓展训练、企业讲堂、分享座谈、心理辅导等精品社会教学课程，涉及公司所有高层领导及各个部门同事的参与，让每一名学生既能通过基层的岗位工作提高实际工作能力和人际交往能力，又能通过实践教学提高自身认识，提升综合素质。
三、素质教育实践拓展安排
1、阳光海天实践之旅
每周组织一次实践之旅活动，旨在开阔学生视野，加强学生对社会的认知，对自然科学、人文艺术、历史文化的了解，陶冶学生情操，豁达学生心境。
路线一：天安门、故宫、国家大剧院，揭开首都面纱，感受大都市的魅力；
路线二：鸟巢、水立方、奥林匹克公园，感受北京奥运风采，感受运动魅力；
路线三：军事博物馆、国家博物馆，再现中国历史文化，增长学生知识；
路线四：北京大学、清华大学，享受最高学府校园文化洗礼，激励学生励志；
路线五：中国美术馆、自然博物馆，探索自然、艺术的奥秘和神奇，开阔学生眼界；
路线六：颐和园、北海公园等国家园林，感受园林风光，陶冶艺术情操；
路线七：登长城、爬香山，体验历史古迹的雄伟与博大，开阔学生胸怀；
注：以上作为参考路线，公司提供交通、门票及饮食费用。
2、阳光海天企业文化大讲堂
由公司所有高层领导及优秀项目经理人才组成的庞大讲师团，开设以下实践教学课程：自我成长篇、就业指导篇、商务礼仪篇、职业技能篇、成功分享篇、拓展训练篇，根据学生真正需求，指导学生更好地自我定位，树立人生目标。
3、素质教育实践拓展流程：
素质教育实践拓展流程（五周）
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流程名称
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素质教育实践拓展
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执行部门
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后勤管理部
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培训部
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项目管理部
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人力资源部
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素质教育实践拓展过程
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4、实践评定及表彰欢送
学生实践拓展结束后，由人力资源部负责组织学生实践评定及总结表彰大会，总结实践教学过程中的得失、分享学习心得，让每一名学生带着收获、带着喜悦安全返校。
四、学生实践福利
1、公司免费提供衣、食、住、行：
衣：免费发放被褥、按季发放工作服；
食：每月300元伙食补贴，每天免费提供午餐（欢送组织聚餐）；
住：免费提供被褥、卧具；
行：上下班班车接送；
2、公司提供社会实践补助：1000元
实践教学结束后统一报销往返硬座火车票。
3、休假制度：每周休息2天，1天自由休息，1天实践拓展。
4、享受企业意外伤害保险。
5、实践拓展结束后，召开评定表彰大会，奖励优秀学员。
6、学校必须安排一名指导老师常驻企业，协助企业做学生的教学管理工作，企业免费提供食宿，并提供1000元津贴。
7、企业按照每人100元给学校提供教学管理费
8、实践岗位安排：北京地区高端商业停车场管理，每天工作10小时
五、实施细则
1、素质教育实践拓展教学活动由企业和校方共同组织进行，学生自愿参与，实践周期为五周，旨在结合学校和企业的优势，提升学生综合素质。
2、企业实施实践教学管理过程，带队老师协助学生日常管理，指导学生实践工作。
3、实践教学结束之后，企业组织评定表彰，分享实践学习心得，表彰优秀，组织欢送。
4、实践教学反馈，实践结束后，每名学生都需递交一份实践报告，学校组织学生座谈，检验实践成果，并针对存在的问题，提出合理化的建议，从而更好地改进企业方的工作，为下一步深入合作奠定坚实的基础。
注：阳光海天素质教育实践拓展活动时间为除寒暑假之外的时间。