为响应国家2020年职业教育改革，响应支持技术技能人才凭技能提升待遇，鼓励企业职务职级晋升和工资分配向关键岗位、生产一线岗位和紧缺急需的高层次、高技能人才的战略。为了打造山东圣翰财贸职业学院智能工学院的人才培养特色，培养德智体美全面发展，既有扎实的理论基础，又有综合的职业实践能力，我院安排了60余名毕业生进入了柳州五菱青岛分公司进行顶岗实习。
　　为让我校学生融入企业文化，并保持我校良好的生活卫生习惯，在进入五菱的半月后，学生又自发的对企业的宿舍进行大扫除活动，将原本整洁的宿舍又升级了一个层次，通过大扫除的活动，同学们与老员工的感情有了加深，并得到了老员工的高度赞扬。
　　虽然打扫卫生是一个小事情，但也是我校学生与老员工沟通的重要渠道，通过这次活动，老员工主动得将所会的技能传授给我校实习生，我校实习生在劳动中获得了很多的收获。
　　就业实习不仅仅是参与工作，也要将学校生活与企业生活、学校文化与企业文化、学校教育理念与企业人才培养理念的相融合，也是打造应用型人才的重要途经之一，今后智能工学院与五菱汽车产学研的融合，将进一步提高学生的层次。