一、 例会、值班制度
例会制度是学生会工作的重要组成部分，是做好学生会各项工作、顺利实现“全心全意为同学服务”宗旨的重要保证，各部门应充分重视学生会例会，将例会制度规范化，有序化。
1、学生会全体例会时，部长、副部长、部员须本人签到。签到由秘书处做会议记录的部员监督。
2、各部门部员如不能参加例会，应提前向部门负责人请假，没有正当理由，不可迟到、早退。无故不参加部门例会者，给予警告或退会处分。
3、各部开例会时，主管该部门的副主席应参与例会，以便了解其主管部门的动态。同时，参与部门决策，在经验上给予各部门成员帮助，在办事流程上给予指导，在规章制度上给予解释等。
4、各部开例会时，该部秘书负责记录会议内容，并及时向秘书处报送信息、资料，秘书处对各部门例会情况汇总，从整体上把握学生会的动态并做好相应的存档、总结工作。
5、值班实行“2+1制”各部门每周轮流派三个本部干事到办公室值班（其中一个将由秘书处派去委任到此部门的分管秘书担任）
值班时间：
| 时间 | 周 一 | 周 二 | 周 三 | 周 四 | 周 五 | 周 六 |
| 部门 | 外联部 | 学习、生活部 | 秘书处 | 文艺、体育部 | 宣传部 | 纪检部 |
二、 艺术设计学院学生会成员考核办法
1、学生会干部、成员考核制度实行“百分制”考核。
2、成员总分为100分，其中基本分为50分，奖罚分为50分，按一学年累计总分计分。
3、按总分给学生会成员加奖学金评定附加成绩、学生课外8学分。
4、学生会各部门部员（干事）考核工作由学生会各部门负责人（部长、副部长）负责，由秘书处做统 计工作。考核工作受主席团监督，各部门负责人考核工作由学生会主席团完成。
5、惩罚方面
（1）各部门每周都安排到办公室值班，无故不值班，部门所有成员扣5分。
（2）例会无故不参加者一次扣10分，三次以上扣50分；无故迟到者每次扣5分；
（3）在学生会工作、活动过程中与他人发生争执，有损学生会形象者，一次扣5分；
（4）未按时完成本职工作者，每次扣5分，无故不参加者扣10分；
（5）故意欺骗主席团、各部负责人者,每人次扣20分；
（6）凡违反学校规章制度者：最低扣30分，严重者予以退会；
（7）期末考核低于60分者，予以退会。
6、嘉奖方面
（1）工作积极、认真负责者加10分；
（2）一学期都有参加学生会组织的集体活动者，加10分；
（3）对本职工作认真负责、责任心强，并有一定突出成绩者，加10分；
（4）为学生会制订好计划或献计献策者，每次加5分；
（5）一学期例会全勤者加10分；
（6）帮助他人解决困难，拾金不昧者加10分；
（7）职能部门在工作中有突出表现，全部成员各加5分；
（8）学生会优秀成员在各种奖学金、助学金、及各种评优中具有优先权。
7、总则
按考核的最终成绩，加“讲学金评定‘附加成绩’”和“课外8学分”如下表：
|
考核成绩
|
>100
|
100--90
|
90--80
|
80--70
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70--60
|
60--50
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50--40
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40--30
|
30--20
|
20--10
|
|
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奖学金附加成绩
|
10
|
9
|
8
|
7
|
6
|
5
|
4
|
3
|
2
|
1
|
|
|
课外8学分
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部长
|
3
|
2
|
1
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|||||||
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部员
|
1
|
0.5
|
0
|
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艺术设计学院学生会
2009年10月6日
