发布日期：2021-04-27 10:13
2021 年济南市职业与高等教育工作要点
2021 年全市职业与高等教育要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，推进国家产教融合试点城市建设，全面贯彻落实职业教育创新发展高地建设要求，提质培优，增值赋能，有效落实，集聚成势为“五个济南”建设提供高素质技术技能人才支撑。
一、加快推进职业教育创新发展高地建设
1.落实职业教育创新发展“一市一策”、“一区（县）一案” “一校一案”要求，扎实推进、重点突破，务求实效。对工作进展进行总结梳理，迎接省委、省政府专项督查。
2.围绕国家产教融合试点城市建设，坚持“山东首创、中国 特色、世界水准”，举办首届中国国际职业教育博览会，发起成立黄河流域产教联盟。
3.推进历城区、章丘区创新发展示范区建设，为整市推进职 业教育创新发展树样板。探索建立市域技术技能人才供需有效对接机制，并形成制度性创新成果。加快推进山东（济南）智能仿真公共实习实训基地建设。
4.深入贯彻省教育厅等 14 部门《关于推进职业院校混合所有制办学的指导意见》，探索混合所有制改革，构建多元办学格 局。稳步推进职教资源优化整合。
5.贯彻省教育厅等 10 部门《关于支持新时代职业教育对外开放的意见》精神，鼓励和支持职业院校开展国际交流与合作。
二、持续深化产教融合校企合作
6.推进市级产教融合“1＋X” 项目培育。开展第二批产教融合示范专业点验收和第三批产教融合示范专业点建设工作。做 好第二批市级现代学徒制试点项目、职业体验试点培育项目建设 工作，继续遴选 40 个职业体验试点培育项目、9 个市级生产性实训示范基地培育项目，遴选建设 5 个市级示范性职业教育集团。
7.探索中国特色学徒制。支持职业学校主动与符合要求的企业开展全方位合作，深化“1＋X”证书试点、双元制制度创新， 在此基础上围绕路径优化、模式构建，开展创新成果评选。
8.加强创新创业教育，支持学生参加各类创新创业大赛，深 化校际创新创业合作。遴选培育 300 名左右“齐鲁工匠”后备人才。
9.完善工作机制，建立职教研究中心和职教集团季工作调度 制度，成立技能大赛研究中心和专业指导委员会。
10.扎实开展养成教育和劳动精神、工匠精神、劳模精神教育。创新开展中职学校“文明风采”展示活动。探索开展中职学校学生德育工作评价，推进职业院校学生综合素质评价工作。更好地发挥德育联盟和德育协作组作用。
三、显著提升职业院校办学水平
11.加强专业建设指导。遴选 20 个左右市级高水平中职专业（群），10 个市级高水平高职专业（群）。推进市级专业教学标准建设，建立 20 个专业和实训标准性指标。发布专业设置“负面清单”。12. 支持职业院校建设专业教学资源库，遴选建设 50 门左右精品资源共享课。推进信息技术在教学中的广泛应用。
13. 聘请工匠导师进校园，加强“双师型”教师培养。加强 职业院校班主任（辅导员）队伍建设，组织开展全市中职学校班 主任能力比赛。
14. 探索实施中职学校学生学业水平考试，着力提高课堂教 学质量。
15. 改进招生宣传。充分利用国际劳动节、农民丰收节、职 教活动周等节点，广泛宣传职教新政策、新机遇、新成果。加大工作力度，从“量”“质”两方面改进生源供给。规范实施招生和学籍管理，加强招生简章审核。
16. 加强技能大赛国赛、省赛赛前集训，以赛促教、以赛促 学，实现省级以上赛项成绩取得新突破。
17. 加强教科研工作，开展提质培优建设济南职业教育创新 发展高地理论实践课题研究，鼓励各职业院校积极申报教改项目立项，支持职业院校与行业、企业合作立项开展职业教育理论及实证课题研究，做好省级教育教学成果奖培育工作，力争在国家级教学成果奖上有新突破。
18.积极申报建设省级高水平中职学校、乡村振兴示范校。 支持市属高校建设省优质高职校、国家高水平高职学校。做好第三批省示范校及优质特色中职校建设验收准备工作。编制中职学校就业质量报告和质量发展报告
四、在服务发展中规范管理，展现作为
19.落实相关规范，做好收费管理、实习实训等工作，确保 审计不出问题。
20.按照“属地监管与分级监管相结合，以属地监管为主” 的原则，开展隐患排查治理，全面加强风险防控，确保校园安全稳定。
21.实施职教赋能计划，组织职业院校面向社会开展免费技 能培训和职业体验活动。
22.坚持精准对接，发挥职业教育在扶贫攻坚中的作用，有 序推进东西部协作，巩固脱贫成果。完善泉城图书馆联盟运行机制，推进市属高校图书馆通借通还，实现对社会开放。
23.认真做好人大代表建议、政协委员提案及 12345 市民服务热线办理工作。认真做好群众接待和服务工作。
24.开展第二届“泉城奖学金”评选工作。
