近日，山东省人力资源和社会保障厅与山东省教育厅联合下发了《关于加强高校毕业生就业安全防范工作的通知》，要求省内各高校以前期省内发生的多起高校毕业生就业安全事件为戒，进一步加强高校毕业生就业安全防范意识。

     8月29日，实习就业办公室组织各二级学院分管就业副院长、实习就业科长认真学习领会了该通知精神。根据我校实习就业工作的实际情况，实习就业办公室郑伟主任对我校毕业生实习就业安全工作提出了要求。首先要进一步提高思想认识。要充分认识加强毕业生就业安全防范工作的极端重要性，把这项工作作为一项政治任务。要加强对毕业生就业安全防范工作的监督检查，对不落实或者故意拖延落实的，要及时纠正，并追究相关人员责任。其次要加强指导。引导大学生树立正确的择业观，加强离校毕业生就业跟踪服务，密切关注毕业生就业创业动态。充分利用就业APP、微信、校园网、人才服务网站等新媒体渠道为毕业生广泛开展个性化的咨询推介服务，切实做到离校不离心、服务不断线。第三要抓好思想教育。结合近年来发生的大学生就业安全事件，采取案例分析、专家讲座等多种形式针对毕业生求职过程中出现的新情况、新问题开展专题教育。要抓好就业心理健康教育，专门组织心理危机排查、现场咨询、心理测评、心理讲座，提供舒缓压力渠道，帮助毕业生以积极心态面对压力。第四要强化实习管理。加强对实习学生的安全生产、交通安全等教育。根据相关规定，为实习学生投保实习责任保险。第五要规范校园招聘。要严格审核校园招聘用人单位资质，确保招聘信息真实性、准确性和可靠性。加强学校网上就业创业信息审核，安排专人收集、筛选、整理就业信息并定期更新，发现虚假信息立刻清除。第六要完善应急预案。根据毕业生就业安全出现的新问题、新情况，不断充实和完善应急预案，对就业安全防范工作逐级进行分解，明确职责范围、落实应急处理各项措施。最后要强化舆论宣传。充分利用微博、微信等新媒体，积极传播正能量，广泛报道高校毕业生就业创业典型事迹。定期开展警示教育宣传，发布求职风险提示，提高我校毕业生的法律观念和防范意识。