多为一些人才中介，求职者应防止个人资料外泄

本报潍坊３月１７日讯　正值招聘求职的高峰期，但部分“隐姓埋名”的企业要求求职者先投简历，认为合适了再告知面试地点。潍坊市人才市场相关工作人员提醒：遇到这种情况，求职者应谨慎，谨防个人资料外泄。

潍坊某高校大学生房宁宁说，上周六她参加了一场综合型现场招聘会，有一家制药公司招聘行政助理一职，月薪１０００元—１４００元，各方面福利也都十分优厚。不过，奇怪的是招聘海报上并没有明确标出公司名称及具体地址，负责招聘的工作人员表示，她可以留下简历和联系方式，如果条件合适再通知她面试。

小房为此犹豫不决，她告诉记者，自己连用人单位的名字、将来在哪里工作都不知道，把简历投出去有点不放心，总觉得招聘方没有多少诚意。

记者随后在潍坊人才市场以及一些招聘网站上也发现了类似情况，有的企业没有真实名称，通常以“某大型置业顾问”、“某外资企业”等字眼来代替。记者拨通其中一招聘广告留下的电话，对方称该公司只是代理招聘，如果想求职就先投简历，等到面试时才会告知企业名称，而在此之前不方便透露招聘企业的任何信息。

据了解，今年开始实施的《就业服务与就业管理规定》就规定，用人单位招用人员时，应当如实告知劳动者有关工作内容、工作条件、工作地点、劳动报酬以及劳动者要求了解的其他情况。潍坊市人才市场有关工作人员介绍，一些不规范的人才中介，会故意模糊企业信息，以达到骗取求职者个人信息的目的，因此求职者求职时应谨慎，别轻易提供自己的个人资料。