之所以很多人士在求职前期会投入大量的时间撰写简历，并且反复地确保简历的内容条理性等方面都是优秀的，主要是因为简历在整个求职过程中起到非常重要的作用。不少的求职者特别是应届生就是因为忽略了这个环节和要点，所以才会在后期的求职过程中遇到大的问题。那么，简历在求职过程中起到什么作用?下面我们就围绕这个话题跟大家解析一下其中的讲究。

　首先，让企业hr有一个全方位认知自己的机会，可以说，简历就是求职者跟企业之间最基础的最前提的桥梁，毕竟如果没有简历的投递环节，企业没有办法了解到某一个求职者她们正在关注自己，关注某一个正在招聘的岗位，为了能够让对方能够更加全方位的认知自己的求职优势，能够在众多简历投递者当中脱颖而出，很重要很关键的一个原则就是要确保简历的求职意向自我介绍工作经验等方面的内容体现条理性足够好，而且足够全方位，这是众多关于简历在求职过程中起到什么作用的回答当中，大家首先需要重点把握的一个要点。

　其次，能够作为后期企业内部晋升发展的一个参考标准。实际上，现在有很多的企业它们对于后期员工的晋升和调岗有着非常严苛的要求和硬性指标，不但要保留员工前期的求职简历，所有的材料都需要完全保存着。试想一下，如果自己在每一个细节方面都落实得非常之到位，从前期尚未进入企业开始之前，就已经非常重视这一家企业，到后期转正报告，年终总结的撰写也都非常细节化，是不是能够有更大的概率和可能性在短期内得以晋升?为了达到这样的效果，一定要注意，简历的撰写完成之后，要反复的翻阅和查看，这是众多关于简历在求职过程中起到什么作用的回答当中比较容易被忽视的地方。

　以上这部分内容就是个人关于简历在求职过程中起到什么作用这个话题的全部解释，相信会给大家带来更多一些帮助。需要再三跟大家强调和提醒，简历撰写得好固然很重要，但是一定要明确，后期求职过程中，面试技巧的表现包括如