有多少人他们就是因为不了解到底优秀简历应该呈现出怎样的模样，所以就会以自我认为的优秀简历样子去写，于是很有可能会导致一种情况，最后写出来的简历其实根本就不优秀，今天小编就跟大家围绕优秀简历应该是什么模样的这个话题做一下具体分析，希望能以此来完善一下大众对这方面的认知和理解程度。
    在这份简历中有针对性的将自我身上的优势都展现了出来，所谓的针对性展现指的是，有结合着这个求职工作岗位它所要求的从业技能、从业优势去体现具体优势部分，比如说你在求职销售工作岗位，你就应该在简历中体现自我的情商比较高，而且喜欢跟人沟通的这个事实，你不能说因为我比较害怕跟人沟通，所以我希望通过求职销售工作岗位来锻炼自己，这样的说法就是要不得的，只有针对性让对方判判你跟这个求职岗位之间比较契合，对方才会愿意给你机会。
    在简历的内容体现上该有的一个都没有遗漏，什么是应该有的呢?比如说你的学历，你的工作经验，你的照片，你的户籍，你的英语四六级以及计算机二级等各科的成绩，说白了，那些基础的、对方想要了解的信息都应该以条条框框的方式被简单的说明。
    在简历中所有的内容都是有条理性的，以没有错别字的方式来呈现的，为什么有一部分人他们的学历挺高的、工作经验挺丰富的，但他们写出来的简历就是没有办法打动企业hr?其中有一个比较重要的原因，就是因为他们的简历内容其实存在着很多错别字，而且他们在介绍自我求学工作经历的时候，并没有针对性去撰写，没有以时间轴作为主要基础去推进和展开，因此就会给人一种似乎你的内容呈现匹配不了你的高学历、你如此丰富工作经验的感觉，对方就会认为你简历存在造假。
    上面就是个人关于优秀简历应该是什么模样的这个话题给出的答案了。如果你能以上面这样优秀简历应该达到的程度作为基础、去判断自我的简历是否足够优秀，不够优秀就去去调整改善，足够优秀之后再进一步投递，应该会在后期看到更好的投递结果。