读者来问

　　您好！我是一个刚参加工作的“菜鸟”，总想表现自己，可是感觉做的、说得越多错得越多，不仅没有升职加薪还招致一些闲言碎语，我很迷茫，不知道该怎么办。

广西 何芸

　　专家心解

　　何芸你好：

　　刚进入职场的年轻人，都对未来发展抱有美好的憧憬，有冲劲可以理解。但是，为了自己的长期发展，应该有长远眼光，在领导和同事面前不要总是急于表现自己，容易被别人刻意针对。有时候因为过度的表现，还会影响到正常工作。

　　那么，作为新人小白，如何才能在职场中脱颖而出呢？

　　首先，工作要有态度。新人初入职场，很多东西还不太会，因此，前期难免要重复做很多事。这个时候，对待每一项任务的态度都要非常积极、认真。如果有前辈需要找人配合完成工作，那么你一定要毛遂自荐，这不仅能表明你的工作态度，还是非常好的学习机会。

　　其次，做事要有章法。章法指的是按公司章程办事，并且讲程序、有原则。对上级交给的任务，一定要问清楚流程，并且做到主动沟通，及时汇报。而且，对于手头的工作也要做到有始有终，不要做到一半就扔到一边不管了。

　　最后，掌握一些小技巧。对新人来说，终极技巧就是提升能力，让自己成为某一领域的专才。比如，你所在的公司是做公众号运营的，但是大家常常因为缺少素材而苦恼，那么你可以花时间花精力，搜罗整理各种关于问题的素材，然后建立一个素材库，当公司的同事想搜集素材时，都可以用。这样，大家都会认为你是一个有效信息提供者，同时也会对你产生信任和依赖。

　　当你是个新人时，如果你向老同事求教，如果有竞争时对方可能会不愿意告诉你，可是你的上级会特别愿意回应你的问题，这说明你是个虚心努力的好员工，上级会很高兴地教你。

　　此外，要提高自己的抗压能力。有些事情，并不是努力就能够完成，面对领导交给自己的重要项目，如果自己一时无法完成，应该先将任务进行分解，然后再逐个进行攻破。需要支援的地方，也要及时求助同事、求助他人，合理的求助可以帮助自己完成任务，同时合理的分担也可以提高自己的职场抗压能力。这些都是职场人必备的素质。

　　每一个职场高手，都曾是“菜鸟”，然而，并不是所有的职场新人，最终都能成为高手。希望你放下包袱，快速破局，让自己顺利成长。（来源：中工网—工人日报）