“大姐，我想到饭店做服务员，有没有合适我的岗位？”清晨，蒙自市“建设者之家”刚开门，来自文山的段小梅就来找工作。工作人员胡凤华拿出招工信息登记表查阅后，一一介绍起餐饮店的招工条件和薪资待遇，让段小梅觉得非常暖心。当天上午，“建设者之家”共促成10余人招工应聘双向选择，这也是“建设者之家”每天的常态。

  目前，“建设者之家”累计登记用工企业5178家、提供岗位8.9万余个、登记务工人员9552人；通过线上线下招聘活动提供就业岗位4.5万余个，引入8家劳务公司、13家培训机构，累计转移就业265批，有力有效解决外来务工人员就业问题。

  蒙自市把解决民生问题作为检验主题教育成效的重要标尺，以促进就业为目标，全力构建覆盖城乡的“家门口”就业服务体系，建设“15分钟就业服务圈”，建成辐射各乡镇（街道）的9个“建设者就业小站”，开展“点对点、一站式”省外务工人员输出，将稳就业保民生工作做到群众家门口，建立失业人员“双访制度”，精准有效对接求职者岗位需求，最大限度满足失业人员就业需求。

  “建设者之家”工作人员与入驻单位工作队志愿者、社区“大党委”党员干部多方联动，深入街头巷尾推介业务，了解求职者需求，引导务工者回归阵地，规范劳务市场。整合服务力量，开办特色课堂，实施暖心项目，以党组织“组团式”服务为主导、党员“志愿式”服务为纽带，开展关心关爱外来务工子女等“我为群众办实事”实践活动。先后针对务工子女开展志愿服务55批408人次、提供公共医疗等服务4827人次，切实抓住民忧民盼重点，有效回应群众关切，提高群众获得感、幸福感、安全感。

  聚焦解决脱贫人口、富余劳动力、农村妇女等重点人群就业问题，蒙自市还组织党员干部深入一线调研，掌握劳动者特别是重点群体就业状况和求职意愿，进一步精准帮扶就业。

  从问题出发，“建设者之家”结合地方产业发展、企业生产需求和劳动力就业意愿，引入培训机构，邀请技能巧手长期入驻，开展技能培训，通过赛训结合、以赛促训，带动技能提升，已累计开展各类技能培训177期6509人次。（来源：云南日报）