就业指导
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05月
细数求职中的新颖简历模式
目前市面上各式各样的简历都有,那么这些简历的优缺点都在什么地方呢,看看 YJBYS 专家的说法 视频简历:视听瓶颈的冲击波 所谓视频简历就是事先把求
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05月
简历选择照片注意事项
一张简历照片是大学生求职的开端,是简历的门面,选择简历照片注意事项和规则: 1 、照片可以展现自己的优点,与自己的气质相符,不要有太大差距,真
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05月
求职礼仪之面试后礼仪
许多大学生求职者只留意面试时的工作,而忽略了面试后的礼仪。实际上,面试结束并不意味着求职过程的完结,求职者不应该翘首以待聘用通知的到来,还有
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05月
初入职场礼仪应知
电话礼仪 在接听电话时,你所代表的是公司而不是个人,所以不仅要言语文明,音调适中,更要让对方能感受到你的微笑,同时,也不要忘记每一个重要的电
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05月
解决办公室的冲突
当你心情糟糕时,你的同事可能会成为压死骆驼的最后一根稻草。 工作压力、家庭矛盾、爱情问题,或是身边琐事,由于上述任何原因,使你心烦意乱、怒气
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04月
赢得别人欣赏的诀窍
1. 长相不令人讨厌,如果长得不好,就让自己有才气;如果才气也没有,那就总是微笑。 2. 气质是关键。如果时尚学不好,宁愿纯朴。 3. 与人握手时,可
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04月
几种有难度的面试
一、无领导小组讨论 在这种形式中,应试者划分成每组人数四到八人不等,不指定负责人,大家地位平等,要求就某些争议性比较大的问题,例如干部提拔、
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04月
邮件发送求职简历注意4大潜规则
1. 千万不要把简历只作为附件发出去 首先要提醒求职者的,就是千万不要把简历只放在附件里发出去,因为这在很多时候,都相当于自己给自己的求职成功率