2009暑期培训计划已安预定议程落下帷幕。此次培训的内容、形式都有所突破，取得了显著成效。

本次培训工作地主体鲜明，包括了高职发展方向、ISO9001质量认证专题、教学管理、学生管理、行政工作等方面。在形式上有集中培训、讲座、交流会、领导座谈等。尤其是交流座谈的形式，通过学生管理人员、专兼任教师和行政机关三场不同的主题交流，一方面拉近了校领导与基层教职员工的距离，使校领导亲自听到员工的心声；另一方面对于员工所提出问题的解答与阐释，不仅解除了员工心中的疑惑，也进一步提高了教职员工的凝聚力，对学校的认同感进一步增强。

通过此次培训工作的开展，不仅使教职工进一步认同了学校的价值观，增强了对高职发展方向的认识，提高了业务素质，也为学校下一步认证工作的开展、明年的评估工作打下了坚实的基础。