我校教职工平均年龄三十多岁,青年教师是主体,青年教职工有着朝气蓬勃、好学上进的优势,也有阅历浅,人生观尚未定型、尚不够科学的问题。认真加强青年教职工的思想政治教育,从根本上提高广大教职工的思想觉悟和精神境界,既是对其高度负责、长远负责的态度,也是使学校健康快速发展的根本举措。为此,特提出如下意见:
一、教育的立足点
1、帮助青年教职工思想进步,树立科学的人生观和正确的理想、信念、信仰,不断提升思想境界,加强自身修养。
2、培养青年教职工立足本职,着眼长远,把每一天都当做实现个人终极目标的重要环节,干一天就干好一天的职业素养。
3、引导青年教职工确立靠努力工作创造价值,在实现“圣翰梦”的同时实现“个人梦”的正确思维方式,进一步激发工作热情和内在动力。
4、启发青年教职工养成和确立良好的自律习惯、诚信态度、是非标准、行为规范。
二、教育的内容和方法步骤
(一)深入思想教育
1、组织学习:学校召开中层领导参加的教育准备会进行部署,并组织召开全校教职工动员大会进行动员。各单位按照统一部署组织学习习近平同志有关讲话精神,学习社会主义核心价值观对公民的基本要求:爱国、敬业、诚信、友善;把这八个字作为每个人的思想修养和行为规范的标准;学习中外优秀文化中加强自身修养、诚信做人做事、为人师表的经典论述,陶怡情操,提升境界;学习中央、省市和学校有关提高思想觉悟、加强职业道德建设的要求,以不辱使命,恪尽职守;学习近年来学校领导有关讲话精神和学校下发的有关文件。深刻体会其中立德树人的含义,变成自觉行动。
2、观看有教育意义的视频、书籍等,如:先进模范人物的事迹,感动中国年度人物,最美乡村教师等。
3、组织学习体会经验交流。在学习的基础上,组织多种方式的学习体会交流会,以互相教育、启发和感染
(二)发挥骨干的作用
1、发挥各级干部作用。学校专门组织中层干部的学习,以提高中层干部思想业务水平,要求各级干部不仅是工作开展的领导者,组织者,而且是单位思想建设的领头人,组织者;各级干部一方面要加强学习、打好基础、严以律己,同时高度重视本单位所属人员的思想建设,一岗双责,既抓工作又抓思想,并把此作为考核各级干部、评价单位建设的统一标准,做到工作和思想双手抓,两不误。
2、发挥党员先锋模范作用。围绕发挥党员先锋模范作用主题,落实《学校党委关于对党员发挥先锋模范作用德能勤绩廉威信考核标准》,要求党员自觉严格要求自己,不断提高思想觉悟,树立一个党员就是一面旗帜的意识,做到只要有党员的地方,有申请入党积极分子的地方,就有正能量在发扬,就有榜样的力量在发挥作用。
3、发挥教师的作用,要求全体学校工作者树立教师是人类灵魂的工程师的思想,自觉以“学高为师、身正为范”的为人师表标准来要求自己,加强师德修养,规范自己的言行,从点滴做起,以自己模范的行为影响集体,辐射周围,不断提升自身素质,共同营造良好校风。
(三)加强制度建设
1、认真学习、深刻理解、贯彻落实《教师法》、《高等学校教师职业品德规范》、《山东省高等学校教师职业道德规范实施细则》,以及学校制定的《教职员工职业标准》《党员发挥模范带头作用意见》、《建立师生不诚信档案的意见》等文件,内化为自觉行动,规范行为。
2、加强制度落实的力度。各单位要切实履行职责,自觉用制度规范教职工的言行,定期和不定期相结合,按照制度检查、指导教职工严格要求自己,对违犯制度规定的行为及时、严肃地进行查处。学校有关部门制定具体措施加大督导检查力度。
3、根据学校建设的发展和教职工的思想实际,学校将陆续出台行之有效的各项规章制度,帮助每个教职工不断提升职业素养,规范地做人做事。
(四)抓好典型
1、树好正面典型。学校和各单位充分发挥各级组织力量和各种宣传工具,及时发现、宣传、表彰思想先进、工作优秀的先进典型,以及先进单位的典型,以点带面,扶正祛邪,以引领整个学校风气的建设和群体的思想进步和工作发展。
2、抓好反面典型,对存在的违规现象学校和有关部门要及时查处,教育本人,促其转变,警示大家,引以为戒,共同进步。
3、抓好转变的典型。对一度认识不足,但通过教育活动明显转变,提高了个人素质,尽职尽责做好本职工作的典型要予以充分注意,用他们的转变过程鼓励本人,启发大家,以激励共同前进。
三、几点要求
1、要切实加强领导。各级领导要深刻的意识到思想政治教育的重要性、必要性和现实中存在的各种问题,以“守土有责,不辱使命”的态度抓好单位的思想建设和全面工作。要坚持以社会主义核心价值观为引领,首先自己要学好,并通过集思广益组织好本单位的学习教育活动。整个学习活动由党委负责组织,学校党委办公室、人力资源部、宣传部共同协调,及时做好学习部署,提供学习材料,掌握各单位的学习安排、进度、活动、效果,通过网页等宣传工具进行典型宣传,及时加强对各单位学习的指导,为各单位学习搞好服务。各单位的学习安排请上报党委办公室。
2、要务实。整个教育活动要务实:学习方法要务实,分析认识存在问题要务实、活动开展要务实,学习效果要讲实效,树立思想教育的成果要靠实际效果来检验的思想,把教育活动切实立足于提高思想认识,促进事业发展上。各单位要结合本单位实际,组织多样化的活动。包括“请进来、走出去”“一帮一一对红”“看视频、学先进”“谈体会,找不足”等等。学习既要有固定时间也要融入到正常工作中去,两手抓两不误。
3、要持久。思想建设不能一阵风就刮过去了,要树立长期作战的思想,建立长效机制,长期抓、抓长期,反复抓、抓反复,通过不懈的努力,使大家在思想建设真正的有所收益,在行为规范上真正有所提高,在推动事业发展上真正有明显成效。
4、要及时总结。各单位要注意将教育活动中好的作法及遇到的问题,及时上报党办以便于互相交流、及时总结、共同提高。
山东圣翰财贸职业学院党委
2014年3月17日