经营理念：1.培育、珍惜、关怀员工，让华硕人尽情地发挥最高潜力。

　　2.坚守诚信、勤俭、崇本、务实的正道。

　　3.无止尽地追求世界第一的质量、速度、服务、创新、成本。

　　4.跻身世界级的绿色高科技领导群，对人类社会环境真正做出贡献。

　　公司培训：ASKEY为员工提供“入职前培训”、“岗位基本培训”、“在职培训”及多种非计划性培训机会，以期员工与公司能共同进步，积极规划员工职业生涯。

　　公司纪律：参照各项规章制度，强调“自律胜于纪律”，注重“文明礼仪”。要求员工加强自律，提升自己，增进交流，塑造团队精神，为将公司建设成为一个有秩序、有纪律、

　　讲文明、高素质的大家庭而共同努力。

　　人才招募：

　　1.IDL招募

　　招募涉及电子资讯工程/计算机科学与技朮/机械工程及自动化/机械设计制造自动化/工业工程/会计学/商务英语/涉外文秘/机械与动力工程/国际贸易等专业优秀人才。

　　2.普工招募

　　休闲娱乐福利：

　　＊为员工提供棋牌室/KTV/撞球室/视听房/网吧/阅览室/电话超市/购物超市/篮球场/多媒体训练室等多种休闲娱乐学习场所。定期举办各类大型文艺活动(篮球赛、乒乓球赛…)，丰富员工的业余生活。

　　＊公司内配有一栋大型餐厅﹑一栋美食街，可同时容纳3000人以上用餐，员工可根据喜好自由选择炒菜、米饭、面食、糕点、炒饭炒面、油条、豆浆、砂锅或点心。ASKEY将继续努力为员工提供更丰富、更完善的饮食服务。

　　＊提供住宿，宿舍区环境整洁明亮，宿舍内配有风扇、衣厨、阳台及獨立卫洗浴等设施，配备严格的宿舍管理，努力为员工提供安全舒适的休息环境。

　　＊提倡全员参保，为员工参加基本养老/医疗/工伤/生育/失业保险，并为员工投保10万元的团体意外人身伤害保险作为辅助福利。

　　＊提供上下班班车、生日(节日)礼金（庆生会）、结婚礼金、月/季度奖金﹑年终奖金等相关福利藉以便利、激励员工。

　　＊提供法定节假日外，员工可享有事假、病假和年休假等多种假期便利员工处理生活事务。

　　亚旭，为践行“培育、珍惜、关怀员工”的企业文化而努力。

　　普工招募信息

　　公司招收普通操作工人，具体信息如下﹕

　　一、待遇说明

　　1.1公司每周采取双休制度，每天工作时间8小时，超过部分一律以法定加班方法计。

　　1.2周六、周日员工若需配合上班的，一律以法定加班方法计。

　　1.3不穿无尘衣。

　　1.4入职满3个月，每月发放年资奖金100元；

　　满12个月每月再发放年资奖金100元（即满1年以上每月可多领年资奖金200元）；

　　满24个月每月再发放年资奖金100元（即满2年以上每月可多领年资奖金300元）。

　　2.薪资说明

　　2.1月基本薪资﹕1520元(含伙食補助150元、)。

　　2.2智能津贴﹕依岗位给予50元--100元。

　　2.3夜班津貼﹕5元/天。

　　2.4月绩效奖金﹕50元--100元。

　　2.5平均月收入﹕3000元--4500元。

　　3.加班费说明

　　平时加班费11.81元/小时，假日加班费15.75元/小时，国假日加班费23.62元/小时，

　　综合工资3500元以上。

　　4.食宿说明

　　公司提供员工食宿，住宿费﹕60元/月

　　二、素质要求

　　1.16周岁及以上，高中、中专、职高及以上学历。

　　2.参考标准﹕男﹕身高160-175cm女﹕身高150-165cm

　　三、面试须知

　　1.面试时需携带证件﹕

　　1.1第二代身份证原件(不包括临时身份证或戶籍証明)

　　1.2最高学历毕业证原件

　　四、体检要求

　　1.指定体检医院，吴江市永鼎医院。

　　一般检验项目如:胸透、视力、肺部、血压、血疫检查。不应含“乙肝”、“孕检”等带有歧视性体检项目

　　五、报到须知

　　报到时需携带证件﹕

　　1.第二代身份证及其复印件4份(身份证正反两面复印)、最高学历毕业证原件及其复印件1份

　　3.一个月内指定地点（吴江市经济开发区体检中心）或县级以上医院体检报告。

　　联系方式﹕

　　亚旭电子科技(江苏)有限公司人力资源处