2020年12月9日上午10:00蒂森克虏伯（中国）电梯有限公司（以下简称蒂森电梯）校企合作项目负责人潘琳带领企业人力资源部李经理一行三人，前往山东圣翰财贸职业学院智能工学院办公室，双方就合作细节以及合作模式进行具体洽谈，潘琳首先对蒂森电梯规模进行重点介绍，并提出2021年对电梯工程技术专业人才的需求量，以及学生前往实习的具体薪资待遇，并希望学生在企业实习一年后成为企业真正的技术骨干力量。
　　智能工学院钟凯利老师就目前电梯工程技术专业的合作企业进行介绍，并说明蒂森电梯与其他企业对比的优势，对企业合作模式提出建议，希望电梯专业学生入职蒂森电梯后采取先培训后考证最后再上岗的模式进行培养，双方就培养模式方面达成高度一致，双方就人才供给模式和实验实训设备的捐赠等方面有了初步的认同，在不久的将来双方就具体合作细节进行书面协议再协商，争取达成合作，相互配合，共同支持，实现共赢。