智能工学院一直致力于加强对实习学生的管理工作，现在学生顶岗实习已近一个学期的时间了，从学生反馈情况来看，目前学生都适应本岗位的工作，普遍反应收获很大，但也存在存在以下几方面的问题：一是我院汽车专业学生的实习企业主要是汽车后市场的4S店、汽车生产制造企业及汽车保险市场，实习的单位分散、岗位多，增大了顶岗实习管理难度。二是辅导老师不能与学生面对面的沟通，了解实习情况，解决实习问题，只能通过批改学生日志等与学生交流沟通，掌握学生实习情况。三是校企协调沟通不够紧密，企业对顶岗实习认识不到位。
　　针对存在的问题不妨从一下方面加以解决：一是加强校企合作力度，建立校企两条安全管理线，进一步明确企业安全管理职责。二是进一步完善实习管理教师定期与学生联系的制度，及时准确地掌握实习生的顶岗实习状态，随时解决顶岗实习中出现的矛盾和问题。三是成立专门心理辅导队伍，利用校园网络建立心理咨询辅导平台，利用网络为学生进行心理辅导。学生顶岗实习期间，面临陌生的生活和工作环境，面临新的人际关系以及即将毕业的就业压力，在遇到解决不了的问题和困难时，往往会产生盲目、无助等心理问题，这就需要有人及时疏导和解压，给学生及时的帮助，帮助他们战胜心理问题，顺利完成顶岗实习阶段。