5月8日上午，智能工学院2024届学生实习工作安排专题会在智能工实训楼3楼会议室召开，为认真贯彻山东圣翰财贸职业学院2024届毕业生实习就业工作推进会精神，积极推进落实学校2024届毕业生实习就业工作任务安排，围绕“规范发展、长远发展、全面发展、高质量发展”的工作目标，智能工学院聚焦发力确保2024届毕业生实习就业的各项工作扎实推进。智能工学院院长王圣文、教学副院长孙会、教学秘书王玉岭、学院就业联络员苏艳艳及各教研室主任参与本次会议，会议由王圣文院长主持并作出重要指示。
       会上，智能工学院院长王圣文对2024届毕业生的实习工作进行了安排部署并提出了相关要求；解读了学校《2024届毕业生实习工作实施方案》，并对校企合作、企业开拓做出相关工作安排，要带着服务学生的师生情感，以更高的标准抓好实习工作，以奋发有为的精神状态抓好企业拓展与校企合作，他强调2024届的实习工作要早动手、早准备，着力在学生就业上下功夫，做优做强一批具有行业竞争力的重要企业单位。
       王圣文院长对2024届的学生工作提出要求，他要求辅导员队伍要充分学习和理解《职业学校学生实习管理规定》中划定的1个“严禁”、27个“不得”，更要高度重视实习管理，特别是统筹实习安全管理，牢固树立责任意识与红线意识，明确管理主体责任，扎实做好信息摸排和风险研判，采取合理措施保障实习学生健康安全；要严格遵守教育教学规范，将实习管理工作管在日常、严在经常，建立精准规范的实习信息台账，推动落实清单化管理，以机制建设提升实习管理效能；要勤于实习指导，进一步明确校内外“四方导师”主体角色，有效发挥教师在实习工作中的服务与育人功能。他指出，各教研室主任应建议任课老师在日常的课堂中坚持穿插国家产业变革趋势，为学生就业提供方向。之后与会人员就有关问题进行了研习和交流。
       王院长强调，学生的实习工作要由教师队伍、辅导员队伍与企业互相配合、互相促进，把实习与学生内需结合起来，以高质量的标准做好精细化管理，提供个性化服务，开好局、起好步。大力发扬孺子牛、拓荒牛、老黄牛精神，高标准落实学校实习就业指示精神，保障学生权益，把实习工作做出实效。
       本次会议为我院2024届毕业生集中实习工作的进行奠定了坚实的基础。