为深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实党中央、国务院对高校毕业生就业创业工作的决策部署， 山东圣翰财贸职业学院智能工学院坚持习近平总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，严格执行教育部关于大学生就业工作的“三严禁”、“四不准”的要求，高标准落实教育部决定实施的“2023届全国普通高校毕业生就业创业促进行动”，围绕着学校“规范发展、长远发展、全面发展、高质量发展”的工作目标，切实增强学院教职工责任感使命感，紧密结合实际，创新思路举措，千方百计促进毕业生多渠道就业创业，齐心协力保障毕业生高水平实习，奋力开创智能工学院毕业生实习就业工作新局面，以学校培养具有“较高的职业素养，较强的就业能力”学生标志为学院毕业生实习就业核心思想，以阶段性的措施开展培养高素质技术技能型人才的学院毕业生就业实习就业工作体系。
       一、坚持做好精细化管理。为严格落实学校就业工作的指示精神，精确落实学校就业工作的安排部署，智能工学院将毕业生实习就业工作落实到具体责任人，结合山东省职业院校实习管理系统熟练掌握毕业生实习就业材料收集流程，为学生实习的材料报送开设“绿色通道”。定期开展多种形式企业巡视工作，毕业生就业工作推进会、毕业班辅导员专项会议，充分发挥学生组长、用人单位负责人的工作职责，定期向毕业生推荐实习就业岗位，提供就业指导服务，建立毕业生实习就业答疑反馈机制，完善学生实习就业过程中“疑惑—反馈—处理”的关键环节，探索构建学院实习联络组的服务学生平台。
       二、坚持提供个性化服务。为满足毕业生多元化的实习就业需求，促进毕业生更充分更高质量实习就业，智能工学院先后开展了公务员职业体验感悟、升本经验交流分享，邀请优质企业开展线上招聘信息。针对毕业生开展实习就业心态调整以及就业的人才引进待遇政策解读等，全面弥合学生实习就业信息差，努力突破毕业生就业“围城”。
       三、坚持开拓优质就业岗位。习近平总书记在2014年全国职业教育工作会议上作出重要指示强调“要牢牢把握服务发展、促进就业的办学方向，深化体制机制改革，创新各层次各类型职业教育模式，坚持产教融合、校企合作，坚持工学结合、知行合一，努力建设中国特色职业教育的体系”智能工学院积极推动访企拓岗专项行动工作，不断拓展新企业、挖掘新岗位。智能工学院将坚持产教融合，在拓展就业岗位上增强软实力，积极考察优质企业，在拓展优质岗位上练好硬功夫。
       四、坚持提升就业新动力。今年全国高校毕业生人数再创新高，因就业导致心理焦虑的毕业生数量明显增加。智能工学院为舒缓毕业生就业压力、提升毕业生爱国爱岗情怀，增强了学生的社会责任感和职业归属感，智能工学院实习就业联络组构建辅导员毕业生指导不间断服务架构，以双元制培养体系为主要抓手，打造企业课堂，提高素质教育，增强学生对就业岗位的业务认同、理念认同、情感认同。