发布日期：2024-03-28 21:48
2024年3月26日上午10时30分，就业办副主任李柳健与魏乐顺与王栋副院长、就业联系员苏艳艳老师以及2024届、2025届全体辅导员老师齐聚一堂，就实习与就业工作展开深入研讨。
李柳健主任以严谨的态度，对实习相关工作进行了周密的部署。她强调了实习工作的重要性和挑战性，指出在2024年的实习管理中，必须遵循科学的原则，合理组织、依法规范管理，确保学生在实习过程中既能够获得实践经验，又能保障人身安全，顺利完成实习任务。同时，他特别指出实习对于提升学生综合素质、培养实际工作能力的重要作用，要求学院老师切实肩负起责任，为学生高质量就业奠定坚实基础。
随后，魏乐顺主任就2024届毕业生的就业工作提出了明确要求。他强调了毕业生就业工作的重要性，对辅导员老师提出了“四不准”的具体要求，要求他们严格审核毕业生的就业证明材料，坚决杜绝虚假信息的出现。同时，他还要求辅导员老师客观反映毕业生的就业状况，如实报送就业统计数据，为学院和学校的决策提供准确的数据支持。
苏艳艳老师对智能工学院的就业工作进行了详尽的计划汇报。她表示，学院将严格按照上级文件要求和就业办的具体指示，全力以赴地完成2024年的实习就业工作。同时，她还特别提到了学院在实习和就业方面的优势和特色，并表示将充分利用这些优势，为学生提供更多的实习机会和就业渠道。
智能工学院的实习和就业工作必将取得更加辉煌的成绩，为学生实现人生价值和职业梦想提供坚实保障。同时，他们也期待在未来的工作中，能够继续加强交流与合作，共同推动学院实习和就业工作的持续发展。
