职业教育面临着很大的机遇和挑战，需要为社会培养出与社会人力资源的需求结构相适应高素质的一线技术人员队伍。我院狠抓契机，创新办学思路，树立正确的与市场经济相适应的职业教育理念，以市场为导向，根据我院的教学条件、教学设施和师资队伍等实际情况，在专业或培训项目的制订及培训方式的选择上主动积极的深入企业进行广泛调研，与企业建立信息互通网络，实行校企合作，并在以后的工作中加大校企合作。特制订校企合作与教学团队共建规划。

　　一、学院情况

　　建筑工程学院成立于2009年2月，设有工程造价、建筑工程技术、建筑工程管理及工程监理四个统招专业，目前在校生1700余人，已有07、08两级毕业生，在两年的积累基础，在校企合作的共同努力下我们拥有了数十名优秀教师，大体情况是：校内专任教师44人，校内兼课7人，校外兼职31人，校外兼课12人。校内教师双师比例为26%左右，中高级以上职称占到66%以上，还有部分教师是从学校到学校，职称较低，工程实践经验较少，这个部分人大约占到20%左右。

　　二、人才培养模式

　　我院设有四个高职统招专业，在学校教学指导委员会的指导下，根据高职教育发展需要，培养高素质技能型人才的专业培养目标的要求，我院实行“2+1”的人才培养模式，即是学生两年在校进行校内理论和实践知识的系统学习，最后一年到校企合作企业进行顶岗实习，这种人才培养模式从09级就开始实施，实施效果较好。

　　三、校企合作情况

　　我们在两年的校企合作过程中，积累了很多友好单位，接收了我们大量毕业生进行顶岗实习和就业，也与我们一起开发了校企合作教材，如莱州市汇源建安有限公司与我们一起开发了《建筑材料与检测》，并开发了数几门课程，如与济南鼎盛测绘仪器有限公司共同开发了《工程测量》课程，与山东平安建设集团有限公司、山东泰信建设工程有限公司一起开发了《建筑工程施工技术》课程，与济南市建设监理有限公司开发了《建筑工程监理》课程，与莱州市汇源建安有限公司开发了《钢筋混凝土与砌体结构》课程，与莱州市汇源建安有限公司、山东平安建设集团有限公司开发了《建筑结构》课程。建立的校企合作单位如下：

　　1工程造价济南市建设监理有限公司

　　2工程造价莱州市汇源建安有限公司

　　3工程造价山东泰信建设工程有限公司

　　4工程造价龙口市南山建筑安装公司

　　5工程造价山东德建集团有限公司

　　6建筑工程技术山东德建集团有限公司

　　7建筑工程技术山东德建集团有限公司

　　8建筑工程技术济南市建设监理有限公司

　　9建筑工程技术莱州市汇源建安有限公司

　　10建筑工程技术山东泰信建设工程有限公司

　　11建筑工程技术龙口市南山建筑安装公司

　　12建筑工程管理烟建集团有限公司济南分公司

　　13建筑工程管理德州振华建安集团有限公司

　　14建筑工程管理济南鼎盛测绘仪器有限公司

　　在以上情况的基础上我们会进一步加大校企合作力度，推动校企合作进展，特制订方案：

　　(一)合作的企业：

　　以前合作的企业并随着工作的开展并逐渐开发新的校企合作单位。

　　(二)合作的主要内容：

　　1.企业为学校提供岗位安排专业老师实习。企业为校方提供实践基地。由企业指派人员对教师及学生进行实训。为培养双师素质提供实践。

　　2.企业人员作为我们的校外兼职教师。学院根据企业需要对员工进行短期文化知识培训。

　　3.校企经常开展联谊活动，丰富职工的业余生活。

　　(三)本学年的合作方案有：

　　第一个阶段： 十月份，上旬与企业商谈合作事项，并拟定有关协议下旬邀请合作企业来校商谈校企合作与教学团队建设规划方案。

　　第二个阶段：十一月份、三月份、四月份，根据学院老师上课情况分批到企业进行顶岗学习，企业指派技术人员进行指导。实习时间一个月，安排老师大约2-3名。第一批先从建筑施工技术和建筑施工组织与管理课程老师安排，负责建筑施工技术的徐少林、皇甫艳丽以及曲洁三位老师抽出1-2位在不耽误上课的情况下出外学习。然后是建筑施工组织与管理的老师。

　　第三个阶段：十二月份，合作企业技术人员利用休息时间到学校进行学习，学院采取讲座、培训的形式进行，每次大约5个企业，选出5-6名专业知识好，实践经验丰富的人员来学校进行系统学习，为下学期的实践教学打下坚实的基础，也为学生在企业实习指导奠定了良好的基础。

　　第四个阶段：每个学期的后半学期，分别召开校企合作会议，交流各自的经验及学习心得，并为下一次的安排做好铺垫。

　　学院和企业共同做好校企合作工作，通过校企合作共建尽快建立起我们的双师素质教师队伍，更好的做好我们的人才培养工作，希望通过2-3年的时间把我们的年轻队伍建立成既能胜任我们的校内教学又能更好的指导学生的实习实训。