为了实现学校“十四五”发展规划顺利完成，智能工学院进一步加强师资队伍建设，集中力量建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理的高素质专业化的师资队伍，满足学校改革发展需要的高水平师资队伍，提升学校教研、科研能力，机电一体化教研室近年来着力打造一支专业素养高、实践能力强、有较大潜力的中青年 “双师型”教学团队。
　　严格把好补充中青年教师这一关，是保证教师队伍高素质的关键一环。坚持德才兼备的选留原则是使我校高教事业沿着正确方向发展的一个重要保证，为我校培养了大批热爱和献身高教事业的教师。本学期初，我院新引进3名专职教师，其中两名既有教学经验，又有生产一线实践经验，有效补充和提升了机电一体化教研室的师资力量。今日，两名教师刘思、程魏试用期已满，学院教学管理科会同教务处对两名试用期教师转正考核。教学院长孙会组织教研室主任王玎、教务处师资负责人、教学秘书王玉岭老师以及部分骨干教师听课点评，图为程巍老师讲授《数控加工技术》。程老师授课由实际案例引入，并有效融入课程思政元素，讲课思路清楚层次分明，语言简练，并能深入浅出，深受学生欢迎。刘思老师讲授《电气CAD技术》，任务清晰，钉钉演示授课结合现场指导，效果良好。
　　山东圣翰财贸职业学院重视教育、重视教学、尊重教师，体现“师生至上”的理念，大力营造尊师重教、尊重知识尊重人才的校园氛围环境，奖罚分明，多劳多得，优质优酬，使师资建设处于良性循环。以全面提升教师素质、促进优秀青年教师脱颖而出为目标，加大对优秀中青年教师在教学、科研等工作方面的投入，为他们创造良好的工作条件、有力的发展支持、和谐的发展氛围，广阔的发展空间，同时提高他们的福利待遇，鼓励支持青年教师提高学历层次，进行高层次研修、参加专业实践等。