为深入了解企业对技能型人才的需求，提升智能工学院专业建设水平及人才培养适应性。优化机电、汽车、建筑等专业的办学质量与特色，完善专业建设方案。为教材编写、精品课建设、实训、实习、就业及教学能力比赛等做好充分准备。
       近日，依托于本月学院实习就业系列宣讲活动的开展，学院专职教师深入企业宣讲现场，与企业负责人进行沟通交流，旨在深入了解企业的发展前景和用人需求，调研教师认真听取了企业对专业人才培养方案的意见和建议。
       在与企业沟通的过程中，企业负责人主要介绍了企业基本情况、用人需求、岗位描述、福利待遇和发展前景。详细描述了每个岗位的职责和任职资格，企业提供的福利待遇包括薪资待遇、社会保险、员工福利和职业发展等，使调研教师对岗位需求有了清晰认识。另外，调研企业建议人才培养应贴合企业需求，特别是相关人才培养应增强针对性和适应性。未来课程设置应增加素质拓展课程，关注学生专业能力的同时提高沟通、数据处理和办公能力。这将有助于学生在职场中应对挑战。
       此次调研智能工学院的老师们不仅拓宽了视野，也为大家提供了宝贵的经验和启示。未来，智能工学院各教研室将结合自身的实际情况，根据行业需求，进一步完善和优化人才培养方案，为培养更多高素质人才贡献力量。