2025年5月8日中午，智能工学院教学工作会议在学院会议室召开，教学秘书钟国伟老师主持会议，学院全体专职教师参会，共商教学发展新路径。​
       会议首项议程聚焦新绩效赋分制度。为激发教师教学科研积极性，学院计划于今年9月新学期推行该制度。会上，钟老师对考核指标、评分标准及赋分流程等条款详细解读。新制度围绕教学质量、科研成果、学生培养等维度，构建科学评价体系，力求以制度创新驱动学院发展。教师们积极讨论，就细节提出建议，完善制度可行性。​
       随后，吴芸芸、李雪莉老师分享山东省社区资源课课程建设经验。吴芸芸老师介绍了挖掘社区特色资源、融合专业知识的课程设计方法；李雪莉老师从课程实施、教学创新与学生反馈等方面，展示课程在提升学生实践能力与社会责任感上的成效。两位老师的分享为学院课程建设提供了新思路。​
       最后，会议通报上月访企拓岗成果。学院全体教师走访多家企业，在人才培养、实习就业等方面达成多项合作意向，新增十余家意向企业，三百余个实习就业岗位。同时明确下一步重点走访企业名单与任务分工，要求深化产教融合，精准对接企业需求，提升人才培养质量。​
       钟国伟老师总结指出，此次会议明确了方向，希望全体教师落实会议精神，推动学院教学工作迈向新台阶。