8月27日，瑞德国际学院的专家团队和我校领导以及智能工学院骨干老师们进行了面对面交流。此次交流旨在汲取先进经验，推动智能工学院在人才培养、实训建设等方面的创新发展。
        交流伊始，瑞德国际学院院长详细介绍了学院的先进人才培养模式。其以市场需求为导向，紧密对接产业前沿，构建了深度融合企业实践的教学体系。通过“线场教学”模式，将课堂延伸至企业生产一线，学生不仅在真实工作场景中掌握专业技能，还能深刻理解行业需求与职业素养的重要性，实现了从学生到职业人的无缝对接，毕业生广受企业青睐。
       在实训室建设方面，瑞德国际学院分享了其高规格、专业化的建设思路。学院配备了智能制造装备技术专业实训中心，拥有一系列先进的教学设备与生产线，模拟真实生产流程，让学生进行全方位实操训练，极大提升了学生的动手能力与问题解决能力。同时，学院还注重实训教学与理论知识的紧密结合，通过项目驱动、小组协作等方式，激发学生的创新思维与团队合作精神。
       谈及教学经验，瑞德国际学院强调了课程开发的重要性。其课程紧密围绕企业实际工作任务设计，采用学习领域课程模式，打破传统学科界限，注重培养学生解决实际问题的能力。在教学评价上，采取多元化评价体系，综合考量学生的学习过程、实践能力与职业素养，全面、客观地反映学生的学习成果。
       交流过程中，智能工学院的老师们积极提问，就教学管理、师资培养、实训室改造等方面虚心请教。
       此次交流活动为智能工学院带来了新思路、新方法，智能工学院将认真借鉴瑞德国际学院的先进经验，结合本校实际，深化教育教学改革，提升人才培养质量。在课程建设、教学评价等方面探索创新，加强与瑞德国际学院在实训建设、专业发展等方面的合作，打造更具特色与竞争力的专业。