发布日期：2019-03-14 10:52
开学伊始，山东圣翰财贸职业学院组织召开全校教职工大会，从教学、学生管理、招生、实习就业等诸多方面作出本年度工作指示，其中对专职教师职称评定方法的改革尤为引人注目。
我校职称评定三年评比一次，分为助教、讲师、副教授和教授四个大的专业技术等级，讲师、副教授两大等级又分为一级、二级、三级三个小等级，一级为同专业技术层次的最高等级，三级为最低等级。
评定考核方法与以往有所不同，分为科研型和教学型两大类。科研型职称评定主要考核科研立项、技能大赛奖励、质量工程建设、教学效果考核、教学工作量等几个方面。其中一级副教授要求同时具备完成一项厅级科研课题、技能大赛或教学比赛、省级质量工程或其它同类荣誉称号的三项；二级完成两项；三级完成其中一项。所有职称评定均要求教学效果评定为优秀。教学型主要考核教学工作量、教学效果考核及格率、优秀率；教学事故积分等项目。
评定时间初步定为2019年下半年，本次考核从务实的角度出发，满足不同层次类型的人员，对积极研究教学效果但科研能力不突出的教师可采取教学型职称评定标准。
