当前正值高校毕业生求职择业的关键时期，受经济下行压力和新冠肺炎疫情叠加影响，毕业生求职困难增多，就业形势复杂严峻。为应对目前出现的应届毕业生“就业慢”“择业难”等现象，学院召开全体教师工作会议，确定了一系列强而有力的措施为毕业生就业升学保驾护航。
       升级线上指导，“稳”就业。面对突如其来的肺炎疫情，学院向毕业生和用人单位致发公开信，通报非常时期学校就业工作新举措；辅导员与2020届毕业生逐一联系，精准掌握毕业生的健康状况、就业现状、求职意愿等情况，加强分类指导，通过网络推送就业信息。
       加强线上招聘，“云”就业。学院充分利用信息化手段，同第三方机构合作，推出网络招聘、微就业、云就业服务，搭建线上云平台，为毕业生提供在线就业协议审批、自行打印等服务，帮助毕业生和企业足不出户完成视频面试、线上签约。
       发挥校友作用，“助”就业。利用重点用人单位和校友企业资源，发动一切力量为学生就业铺路，挖掘更多优质岗位，为学生创造就业机会，学校特别注重培育校友文化，凝聚校友力量，以校友反哺学校、学校助力校友企业发展为抓手，加强校友企业与母校间的联系与合作，校友企业也纷纷参与其中；帮助毕业生顺利就业，助力校友企业发展。（文：徐云晴）