学校在两年来科学、高速、卓有成效发展的基础上，目前已进入第三个发展阶段，即出成果、出成绩的阶段。为了让广大教职工共享学校改革发展的成果，进一步调动我们圣翰人当中蕴藏着极大的正能量，扎扎实实地推进学校的全面建设，学校在经济困难的情况下，高度重视教职员工切身利益，开展绩效工资改革工作，采取实际有效的措施提高教职员工的收入水平。对此，每个教职员工应当有正确的、充分的认识，发扬一家人、一条心、一股劲精神，拿出实际有效的工作成果推动学校的发展。现按照学校领导要求，请各部门、二级学院组织本部门员工，针对以下问题开展讨论，并做好讨论记录：

　　1、怎样正确认识学校在经济困难的情况下做出的这一决定?如何进一步统一认识、明确要求、鼓足干劲、努力工作、多出成果?

　　2、怎样按照绩效考核细则规范本职工作，调动工作积极性?

　　3、作为专职教师上班不打卡之后，个人和单位采取哪些措施保证工作数量的完成，质量的提升?

　　4、作为学院教职员工应当怎样发扬一家人、一条心、一股劲的精神，为学校发展奉献，为学校建设分忧?

　　希望各单位严密组织，并做好研讨会记录。讨论要抓住主题，弘扬正能量，记录要有每位员工的发言和主持人的总结，研讨会议记录以电子版的形式于2014年12月30日前发学校宣传部。

　　宣传部

　　2014年12月22日