为进一步推动职业教育教学改革，使教师所教、学生所学、市场所需达到有机结合，为社会培养合格的技能型人才，并有效提高专业教师的业务能力和实践能力。寒假期间，建筑工程学院安排9名教师下企业实践，熟悉建筑企业先进的技术、施工规范、岗位用人需求、管理制度和文化等内容，9位教师都按照既定的企业实践计划完成实践，并按时提交调研报告、调研表、调研照片和成果。

3月14日上午10:30，在建筑工程学院会议室召开寒假企业调研教师交流学习会，会议由教学管理科曲媛媛主持，伊爱焦院长、各教研室主任和全体专职教师参加。

企业实践的教师们在交流中，多次提到要有团队协作精神，进入企业后要多听、多看、多想、多做、多问。教师们结合自己的所授课程，进企业或施工一线，熟悉了实际工程的施工图设计文件、施工图纸、国家规范、文明施工和安全施工的制度、招投标相关文件以及土建安装算量软件运用等专业方面的知识。同时将课堂中的知识教授与实践运用做出对比，改进教学中的不妥之处。

另外，通过深入企业进行实践锻炼，教师们了解了企业对员工的具体要求。企业不仅需要技能水平高超的员工，同样对员工的职业素养也很注重，企业非常重视员工的吃苦耐劳的精神。这就要求教师们在课程教学中，可以把行业现状和特点如实展现给学生，使学生更快更好地适应社会，完成角色转变，胜任企业工作岗位的要求。

总之，教师到企业实践锻炼，是适应职业教育发展的需要，是提高教师技能和能力的重要环节，是培养“走上讲台能教学，下到岗位能干活”的“双师型”教师的有效途径。这次教师们下企业实践，帮助我们了解了企业需要什么样的员工，学校应该培养什么样的学生。在后期的教学工作中，我们建筑工程学院将安排更多的教师下企业实践的机会，让老师们将课堂知识和实践锻炼真正结合到一起，推进学校理实一体化教学和学生技能与素养的提升。(文：曲媛媛)