(1)你是分秒不停地进行工作吗?

分析与评价：有很多人对时间采取漫不经民的态度，甚至每天毫不意义地消磨一半以上的时间;相反，有人则走到另一个极端，他们抓住每一分一秒的时间进行工作，却不问工作的效率，大半时间都是无效劳动，这就是事倍功半。

(2)汗水越大，收获越大;忙忙碌碌就是生产率。你是这样认为的吗?

分析与评价：世上确有不少勤奋而成功的例子，但是除勤奋外，还有其他对成功具有同等意义的因素，至少不适当的目标会使汗水付之东流。忙忙碌碌本身并不值得称道，问题在于我们忙些什么?时间要用到点子上，这是关键。

(3)临时突击任务是完成任务的妙法，你认为这种说法对吗?

分析与评价：这样做是不对的。首行，临阵磨枪会啬失误的可能性。其次，把该办的事拖到最后，其他更为重要的事可能又压到你的头上，这时你穷于应付，顾此失彼，一旦造成重大错误，连挽回的时间都没有了。

(4)你感受到生活无意义或对生活厌倦吗?

分析与评价：这往往是由于没有生活目标和方向，没有人解决的意义重大的问题，没有有待克服的前进障碍。因此，最好从事一些创造性劳动，对未来有无休止的追求，那么你的生活就会充满怀趣和意义。

(5)你选定的目标是否切合实际?

分析与评价：不可能实现的目标只能是空想，没有挑战性的目标会使你收获不大，失去兴趣。必须经过细心审查，让目标既能实现又具有挑战性。同时，让目标互相协调。另外，追求很多十分耗费精力的目标也属于不协调的现象。

你是理想的工作者吗?(二)

(6)你是有计划地努力完成你选定的目标吗?

分析与评价：制定计划是完成目标的基础。要建立目标规划体系。有长程目标(1年以上)，中程目标(1年以内)，还要有逐日目标。这三类目标互相衔接，构成严密的计划，为实现目标打下坚实基础。

(7)完成你的计划的着眼点是什么?

分析与评价：估量实现的可能性和应付出的代价，思考需克服的困难及就采取的措施，把较大的目标分解成一系列小目标，提出当天该办的事。这就是实现目标的着眼点。

(8)你有定期规定日程表的习惯吗?

分析与评价：这是计划的主要方法之一。浪费时间有些纯粹是由坏习惯造成的。改变坏习惯的办法要点就是：有决心，公开保证，请人监督;有毅力，向旧习惯哪怕只做微小的让步，也会使你滑向老路;要果断地实现利用时间的新习惯。

(9)你在什么时间干你一天里最重要的工作?

分析与评价：最重要的事情应放在一天的最佳时间。通常早上5-7点，上午8-10点，午后3-5点，晚上8-10点是一天中精力最充沛、大脑最清醒的时间。

(10)你经常检查自己是怎样支付时间的吗?

分析与评价：要把时间用在主要的目标上。哪些事不必去做，哪些活动可再少占些时间，哪些事可由别人代做?我浪费自己和别人的时间了吗?别人浪费我的时间了吗?只要你经常这样分析，检查你时间支付的情况，你将找到使用时间并取得最佳效果的途径。