时光飞逝，弹指一挥，紧张又充实的一年接近尾声，现将2009年的主要教学工作进行总结经验，克服不足。

一、加强教学管理，保证课堂教学质量

(1)加强对任课教师的管理

1、严把聘任关。对于一个学校来说，师资力量是影响教学质量的关键因素。因此每次聘任教师前，我都市认真审核每位教师的职称、是否“双师型”、是否具有丰富的教学经验，择优确定最终的代课教师名单。通过期中教学检查测评结果和学生反映的情况看，同学们对大部分教师是满意的。针对艺术类教师难请的现况，根据下学期的教学安排，结合本学期教师的任课情况，已经提早确定了下学期的教师名单。

2、加强对教师的教学常规检查：加强对教师教案、课件的检查;通过听课，加强课堂教学检查，对教学内容和进度实行监控;加强课堂教学巡视，对教学运行秩序实行监控。

(2)加强对学生的课堂管理：针对艺术类学生自制力较差，学习积极性不高，上课迟到、早退现象存在的情况采取:

1、任课教师、辅导员双管齐下双重管理：任课教师、辅导员均加大检查力度，准确记录学生的学习情况和出席情况，为平时成绩提供可靠的依据。并且规定三次旷课本门课程不及格，三次迟到等同于一次旷课，严格按照《学生手册》管理规定对违规学生进行处分，让学生认识到迟到、旷课的严重性。对到课率不高的学生辅导员进行个别谈话教育，摸清学生心理，引导学生学习。

2、专业教育与思想教育有机结合：我院要把教学工作与学生的思想教育结合起来，全面提高学生的学习积极性。对学生的思想品德教育不仅是辅导员的职责，每位教师都要参与其中。任课教师要有意识地把思想教育融入于学科教学中，让学生在学习知识的同时学得做人的道理，真正提高学习积极性。

3、进一步加强课外教育和实践活动，提高学生的学习兴趣：近年来我院着力于具有创新精神的应用型人才培养特色，注重学生实践动手能力和创新精神的培养，不断强化课外教学实践环节，拓宽人才培养途径，取得了显著的成效。

及时有效的教学信息反馈机制及时掌握教学动态，准确掌握教师工作态度和教学情况：严格期中教学检查程序，切实开展听课、组织学生和教师座谈会、学生评教和教师评教工作，真正对教学进行监控，切实抓好教学质量的管理。

二、加强校内师资队伍建设

带领学院教师参加公开课、观摩课等教学活动的听课，以加快青年教师的成长，并号召学院教师积极参加学校的组织的讲课比赛，以给教师提供有利的成长环境。

三、深化教学改革，强化内涵建设

专业建设、课程建设、教学改革是我们发展的永恒主题与持续动力，也是内涵发展之根本。按照“2+1教学”模式，结合本院实际，修改教学计划，扎实、稳固、有效地推进课改工作。并且充分研究学情，了解企业所需，尽量做到培养目标与企业用人需求、教学内容与生产技术、职业能力与就业能力零距离。

四、教师课时费计算及发放。

课时费的计算是一项非常细致的工作，学校规定每四周计算一次课时费，每次结算我都严格按照考勤表上老师的签名次数和教务处规定的课时费标准来计算，实事求是，坚持原则，严格按照课时费的考核细则来执行。

五、自考的总结

引导学习方面，取得的成绩(过级率)，得到的经验教训

六、其他工作

(1)利用暑假进行了招生工作，生源是一个学校的命脉，每一位员工都要积极参与到其中来付出自己的一份力量。

(2)ISO9001质量管理体系认证工作

为了迎接学校ISO9001质量管理体系认证工作，使学校的各项管理趋于科学化，我院全体教学员工参加学校认证的工作，顺利完成部门工作。

(3)评估平台的建设工作，为了迎接2010年的评估工作，我院全体人员一定会齐心协力，将按照学校的评估要求，积极进行评估平台的建设。

艺术学院

二0一0年二月十七日