1、为加强我校实训室的建设和管理，保证实训教学质量和科学研究水平，提高办学效益，结合我校实际情况，特制定本工作规定。

2、高校实训室是进行实训教学、科学研究、技术创新的重要基地，是高校办学主要支柱。实训室的工作是教学、科研工作的重要组成部分，是衡量高校办学质量、科研水平和管理水平的重要标志。校属各单位应高度重视实训室的建设，全体教职工应积极参与实训室的各项工作。

3、实训室工作必须贯彻执行国家的教育方针，以培养适应现代社会与经济建设需要的全面发展的高素质创新人才，不断产出高水平科研成果等为工作重点，努力提高实训教学水平，积极为经济建设和社会发展服务。

4、实训室的建设要从学校的实际出发，根据教学、科研以及学科发展的需要，坚持“统筹规划、合理设置、科学管理、资源共享、开发潜力、提高效益”的原则。

5、重视实训人才队伍的建设和培养，制定相应的配套政策和措施，建立一支业务熟练、结构合理、素质高、服务好的实训教学与科研队伍。

6、实训室根据学校教学计划和教学大纲的规定承担实训教学任务。实训室要努力完善实训指导书或实训教材等教学资料，做好实训计划，保证实训教学与科研的顺利进行，确保实训教学与科研任务的圆满完成。

7、实训室要不断推进改革与创新。注意及时吸收与消化教学与科研的最新成果，不断研究或开发先进的实训技术，更新与改革实训教学的内容与方法，增加综合性、设计性实训项目，不断提高实训教学质量与水平，培养学生的科学实训能力和方法，培养学生理论联系实际的学风和严谨的科学态度与作风，培养学生创新精神和创新能力。

8、充分发挥实训室的资源潜力，积极创造条件，向校内外开放;积极承担科研任务，逐步完善实训室技术条件和工作环境。在保证完成教学和科研任务的前提下，积极开展社会服务工作以及学术或技术交流等活动。

9、实训室负责仪器设备日常的管理、维护与检修等工作，做到帐、物、卡一致，保证仪器设备完好，确保实训数据结果准确和可靠。实行资源共享，充分提高仪器设备的利用率。

10、健全与完善实训室管理与建设的各项工作制度，严格管理，不断提高管理水平。重视精神文明建设，做到教书育人、管理育人、服务育人，把实训室建设成为物质与精神双文明基地。

第十六条实训室要重视队伍建设，加强人才培养力度，从思想品德、业务知识、专业技能等方面对实训室工作人员进行培养和训练，不断提高工作人员的思想素质与业务水平。

11、实训室的管理要科学化、规范化。建立、健全各项规章制度和实训技术档案、工作业务档案等资料，逐步实现管理信息现代化。建立和健全岗位责任制，制定实训室工作人员年度考核办法，逐步完善对实训室工作人员工作量和业务水平的考核制度。

12、实训室的日常运行坚持严格管理原则，进入实训室的一切人员，必须严格遵守实训室的各项规章制度。

艺术学院摄影实训室

二〇一一年九月