有些职场新人在短短的二三年内就能脱颖而出，成为倍受领导关注的后浪之秀;有些职场新人却平淡无奇，默默无闻的做个职场“螺丝钉”。,其实步入职场就像一次新的人生赛跑，起点一样，谁能拔得头筹，就看是否掌握了奔跑要诀。
 
       1、转变身份，快速融入角色
应届生变成职场人，要做的第一点，就是确认身份的转变。在学校，我们的主要任务是学习。但在职场，你需要处理的除了本职工作外还有领导交代的各种临时任务。而且你要面对的除了上级领导，还有同部门的同事、其他部门的同事，以及客户。也不能用“性格内向”做借口，拒绝和他人交流。
       2、勤学好问，熟练掌握技能
很多新人还是保持在学校里被动的学习状态，在职场我们应该依靠自己在工作中发现问题，主动向职场前辈提问。提问的时候还应该掌握一定的技巧，首先你要有谦卑的态度，提问的时候多说“请问，您，谢谢”之类的敬词;其次是选择合适的时机提问，不要在对方很忙的时候直接打断人家。
       3、察言观色，快速熟悉环境
进入职场意味着告别过去熟悉的一切，到了新环境，开始的时候肯定有些担忧和害怕，但是作为职场新人，要做的就是快速熟悉环境，要学会察言观色，多看多听多做少说。
       4、积极乐观，敢于承担压力
很多职场新人在入职一年左右的时间后，提出他们最需要的课程就是“情绪和压力管理”，其实无论压力来自于何方，这就是现实的职场，作为职场新人，要么适应，要么被淘汰。要想适应，首先就要从心态上接受，不要玻璃心。态度改变行为，行为改变命运。
       5、善于总结，化教训为经验
职场新人难免会因为工作流程或制度不熟悉等原因导致任务失败，遭受上级批评，此时的你不要灰心更不要泄气，公司领导和前辈也会给你更多的宽容，因为失败对于新手来说，是大大的良机，这是别人纠正你的机会，也是你学习的机会。
      综上所述，职场会对新人有所包容， 但是你不能总是以新人自居，一而再再而三的犯错，尤其是同样的错误不能重复出现两次。