发布日期：2023-11-08 10:51
山东省工会第十六次代表大会，于2023年8月16日至18日在济南隆重举行。这次大会是在全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，新时代社会主义现代化强省建设继往开来、跨越提升的关键时期召开的一次重要会议，是全省广大职工和工会干部政治生活中的大事、盛事。大会的主题是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述、对山东工作的重要指示要求，高举旗帜担使命，踔厉奋发开新局，团结动员全省广大职工为推进中国式现代化山东实践而共同奋斗。
一、大会盛况
山东省工会第十六次代表大会，应出席代表900名，组成18个代表团。代表来自全省各级工会、先进制造业、高新技术产业、现代服务业、新就业形态等各个领域、各个行业、各条战线，具有广泛的代表性和先进性，肩负着全省职工群众的重托，共同描绘山东工会事业发展新蓝图。8月16日上午，大会在山东会堂隆重开幕。省委书记、省人大常委会主任林武，全国总工会副主席、书记处书记、党组成员谭天星出席大会开幕式并讲话。省委副书记、省长周乃翔，省政协主席、党组书记葛慧君，省人大常委会副主任、党组书记杨东奇，省委常委、统战部部长、省总工会主席徐海荣，省委常委、省纪委书记、省监委主任夏红民，省委常委、宣传部部长白玉刚，省委常委、组织部部长王宇燕，省委常委、副省长曾赞荣，省委常委、政法委书记李猛，省委常委、省军区政委王爱国，省委常委、秘书长张海波，副省长、省政府党组成员周立伟出席大会开幕式。开幕式上，徐海荣同志代表山东省总工会第十五届委员会作了题为《高举旗帜担使命 踔厉奋发开新局 团结动员全省职工为推进中国式现代化山东实践而共同奋斗》的报告。以书面形式向大会提交了山东省总工会第十五届委员会财务工作报告、山东省总工会第十五届经费审查委员会工作报告。共青团山东省委书记殷世逸同志代表人民团体向大会致贺词。会议期间，各代表团认真组织学习林武书记、谭天星副主席的讲话；讨论审议山东省总工会第十五届委员会报告、山东省总工会第十五届委员会财务工作报告和山东省总工会第十五届经费审查委员会工作报告；进行了分团预选。8月18日上午，举行全体会议，省委常委、统战部部长、大会主席团常务主席徐海荣主持。省人大常委会副主任、党组副书记王良，副省长、省政府党组成员周立伟，省政协副主席、党组成员张新文出席大会闭幕式。会议选举产生了由162人组成的山东省总工会第十六届委员会，由32人组成的山东省总工会第十六届经费审查委员会；选举产生了97名山东省出席中国工会第十八次全国代表大会代表；通过了山东省工会第十六次代表大会关于山东省总工会第十五届委员会报告的决议、关于山东省总工会第十五届委员会财务工作报告的决议、关于山东省总工会第十五届经费审查委员会工作报告的决议。大会闭幕后，召开了山东省总工会第十六届委员会第一次全体会议，徐海荣同志主持会议并讲话。会议选举徐海荣同志为山东省总工会第十六届委员会主席，石爱作同志为常务副主席，李业文、卯金涛、唐艳霞、王政、史玉良（挂职）、初明峰（兼职）、孙英（兼职）、李士功（兼职）、盛淑慧（兼职）、冯新岩（兼职）同志为副主席，（按姓氏笔画为序）马冀、马保岭、王光、卢飞、沙江、张志刚、张建刚、季臻、周庆浩、贾新华、倪道余、郭健、韩辉同志为常委。山东省总工会第十六届经费审查委员会第一次全体会议选举谭博同志为山东省总工会第十六届经费审查委员会主任，巴爱军、周玉霞同志为副主任，（按姓氏笔画为序）刘明忠、邹杰、韩爽、潘全祥同志为常委。
二、省委书记、省人大常委会主任林武同志，全国总工会副主席、书记处书记、党组成员谭天星同志讲话精神
林武书记代表省委、省政府，向大会的召开表示热烈祝贺，向全省广大职工和工会工作者致以诚挚问候。他指出，进入新时代，特别是省第十五次工代会以来，全省各级工会组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记对山东工作的重要指示要求，充分发挥职能优势，在凝聚职工思想共识、动员职工岗位建功、维护职工合法权益、强化工会改革建设等方面做了大量卓有成效的工作，推动山东工会事业迈上新台阶。全省广大职工以高度的主人翁意识和强烈的时代责任感，在经济建设主战场上拼搏进取，在推进科技自立自强中奋勇攀登，在抗击新冠疫情斗争中担当作为，在促进社会和谐稳定上积极奉献，谱写了积极投身强国建设和民族复兴的壮丽新篇章。林武书记强调，党的二十大擘画了以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图，吹响了奋进新征程的时代号角。当前，全省上下正深入学习贯彻党的二十大精神，凝心聚力推进中国式现代化山东实践。全省广大职工要持续深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，以更加昂扬的精神状态、一往无前的奋斗姿态，在推进新时代社会主义现代化强省建设中作出更大贡献、赢得更大荣光。希望广大职工坚定不移听党话，矢志不渝跟党走；牢记使命勇担当，立足岗位作贡献；专注敬业提技能，勤学苦练强本领；带头倡树新风尚，弘扬社会正能量。全省各级工会组织要始终坚持党的领导，坚定正确政治方向，全力服务中心大局，扎实履行基本职责，全面落实从严治党要求，把工会组织建设得更加充满活力、更加坚强有力。谭天星副主席代表全国总工会向大会的召开表示热烈祝贺。他指出，山东各级工会要全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，始终坚持正确政治方向；切实加强职工思想政治引领，不断巩固党长期执政的阶级基础和群众基础；牢牢把握工人运动的时代主题，团结动员广大职工为推进中国式现代化山东实践贡献智慧和力量；认真履行维权服务基本职责，切实提升广大职工的获得感幸福感安全感；紧紧围绕保持和增强政治性先进性群众性这条主线，持续深化工会改革和建设。
三、省委常委、统战部部长、省总工会主席徐海荣同志代表省总工会第十五届委员会作的报告精神
报告全文1.3万多字，分三大部分。第一部分，山东工会工作砥砺奋进的五年。从六个方面总结了过去五年的工作成绩。 一是持续加强职工思想政治引领，广大职工听党话、跟党走的政治信念更加坚定。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习宣传贯彻党的十九大、二十大精神，加强对习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述的研究阐释。各级工会开展常态化宣讲活动30余万场，每年覆盖职工超千万人次。深化“中国梦·劳动美”主题宣传教育活动，持续抓好“四史”宣传教育，编辑出版《图说百年山东工运》，选树命名一批“齐鲁最美职工”，全省各级评选表彰了一批劳动模范和先进工作者、五一劳动奖、工人先锋号，不断激发职工奋进新时代的精气神。建成劳模精神劳动精神工匠精神教育基地、山东工人运动历史展览馆等阵地，构建一体布局、互为支撑、各具特色的职工思想教育阵地格局。建成全省工会融媒体中心并充分发挥作用，工会媒体传播力、引导力、影响力进一步增强。 二是组织动员广大职工建功立业，工人阶级推动强省建设的主力军作用充分彰显。按照省委工作安排，认真履行产业工人队伍建设改革牵头抓总职责，健全完善领导机构和工作机制，编制实施我省产改“十四五”规划，推动制定实施政策性配套文件211个，开展省、市、县三级试点，举办首届黄河流域生态保护和高质量发展产业工人创新交流大会，推动产改工作取得重要阶段性成效。坚决落实疫情防控要求，全省2.3万名工会干部、21万名职工志愿者投身疫情防控一线，各级工会返还小微企业工会经费3.26亿元、发放慰问款物2.75亿元。开展劳动和技能竞赛，深化职工创新创效工程，推进“齐鲁工匠”建设工程，开展省级示范性劳动和技能竞赛468项、各级各类竞赛28.5万项，培育各级全员创新企业4800余家、创新工作室8100余个，取得创新成果357万项，培育各级工匠人才5万余名，培育选树省、市两级工友创业园1812家，推动形成尊重劳动、崇尚技能、鼓励创造的社会风尚。 三是认真履行维权服务基本职责，广大职工获得感幸福感安全感不断提升。推动出台《山东省工会劳动法律监督条例》，省市县三级工会全部建立工会法律援助实体机构，调解、代理仲裁和诉讼案件6万余件。深入实施城市困难职工解困脱困三年行动，累计投入资金6.6亿余元，17.7万户困难职工解困脱困。常态化开展送温暖活动，筹集款物10.87亿元，走访慰问职工127万人次；金秋助学、帮扶送教育活动发放助学金1.13亿元，资助6.2万余名职工子女；县级以上工会一线职工疗休养活动惠及14.7万人次。开展新就业形态劳动者关爱行动，投入3237万元，慰问20.4万人次。服务职工阵地建设成效显著，县以上工人文化宫总数达到131家，新增面积53万余平方米；全省市县职工服务中心全部达到规范化标准，已建成5500家工会户外劳动者服务站点、5159家工会妈妈小屋。 四是积极推动构建和谐劳动关系，维护劳动领域政治安全工作扎实有效。充分发挥政府与工会联席会议等制度机制作用，源头解决劳动关系领域重大问题。研究推出山东省企业工资（薪酬激励）集体协商“一样本两指引”成果，并在全国工会系统推广。制定落实全省企业民主管理工作三年规划及工作清单，已建会国有企业、百人以上非公有制企业职代会和厂务公开建制率分别动态保持在95%、92%以上。建成全省一体受理、分级转办、24小时全天候服务的12351职工热线平台，累计办理职工咨询、诉求事项13.4万件。认真落实“五个坚决”要求，建立完善维护劳动领域政治安全长效机制，坚决维护劳动领域政治安全。 五是不断深化工会改革创新，工会组织吸引力凝聚力战斗力明显增强。制定实施《山东省工运事业和工会工作“十四五”发展规划》。扎实开展“县级工会加强年”专项工作。创新构建工会基层工作“一纲四化”制度体系，部署开展一系列建会入会集中行动，全省实名基层工会组织达到11.8万个、会员达到1371万余人。多措并举激发基层工会活力，广泛开展“双争”等活动，工会社会工作专业人才动态保持在3000人左右。产业工会工作活力竞相迸发。“智慧工会”实现全省工会一张网，工会业务上网水平持续提升，各级工会开展网上普惠活动5.7万场次，普惠金额达11.7亿元，惠及职工3300万人次。工会财务、经审等其他各项工作也取得了新的发展。 六是全面加强工会系统党的建设，风清气正的政治生态持续优化。坚持以党的政治建设为统领，不断提升工会系统党的建设水平。扎实开展“不忘初心、牢记使命”等主题教育，思想建设更加有力有效。持续深化模范机关建设，基层党组织标准化规范化建设水平不断提升。创新干部教育培训方式，工会干部队伍建设不断加强。深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，驰而不息纠治“四风”特别是形式主义、官僚主义，持续为基层减负。每年组织排查廉政风险点、完善防控措施，深入开展廉洁文化建设，从严从实抓好巡视、审计反馈问题整改，一体推进“三不腐”取得明显成效。第二部分，勇担新时代新征程光荣使命。明确了勇担新时代新征程光荣使命的努力方向和重要原则。
对广大职工提出四个方面希望：一是坚定信念跟党走，二是勇挑重担建新功，三是苦练内功强本领，四是崇德向善促和谐。对做好新时代新征程山东工会工作，强调必须牢牢把握六项重要原则：一是必须在自觉接受党的领导上坚定不移，二是必须在坚持科学理论领航上坚定不移，三是必须在围绕中心服务大局上坚定不移，四是必须在坚持以职工为中心的工作导向上坚定不移， 五是必须在做强工会主责主业上坚定不移，六是必须在增强政治性、先进性、群众性上坚定不移。第三部分，奋力谱写中国式现代化山东实践的工会新篇章。提出了今后五年工会工作的总体要求和主要任务。
今后五年，全省工会工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述、对山东工作的重要指示要求，在省委、全总的坚强领导下，锚定“走在前、开新局”，更加有力有效地加强思想政治引领，更加有力有效地汇聚职工智慧力量，更加有力有效地做实维权服务工作，更加有力有效地构建和谐劳动关系，更加有力有效地深化工会改革和建设，更加有力有效地发挥党建引领保障作用，团结动员全省广大职工为推进中国式现代化山东实践而共同奋斗。报告从七个方面对今后五年主要任务作出部署安排。
（一）坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，始终保持工会工作正确政治方向。从三个方面提出要求。
一是坚决维护习近平总书记核心地位。把维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位作为最大的政治、最高的使命，紧密联系新时代党和国家发展取得的历史性成就、发生的历史性变革，深刻体悟习近平总书记的政治立场、价值追求、崇高风范，深刻领悟习近平总书记的人民情怀、家国情怀、天下情怀，坚定不移忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心。
二是坚决维护党中央权威和集中统一领导。严格落实关于加强和维护党中央集中统一领导的各项制度规定，不断完善习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署贯彻落实情况“回头看”制度，形成“建立台账—督办落实—抽查检查—定期报告—跟踪问效”工作闭环，确保党中央决策部署在全省工会系统落地落细落实。
三是坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。扎实开展主题教育，认真落实“第一议题”制度，探索建立常态化长效化学习机制，引导广大工会干部深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、核心要义、实践要求，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，自觉做坚定信仰者、忠实实践者。持续深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述、对山东工作的重要指示要求。
(二）认真履行政治责任，不断巩固广大职工团结奋斗的共同思想基础。从四个方面作出安排。
一是推动党的创新理论深入人心。充分发挥各级各类宣讲团作用，线上线下相结合，面向基层、面向职工开展有特色、接地气、入人心的宣传宣讲，推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神走近职工身边、走进职工心里。
二是加强正向舆论宣传引导。深入开展理想信念教育、爱国主义教育、形势政策教育，引导广大职工坚定信仰信念信心。加快建设工会全媒体传播体系，加强网上舆论引导，推动正能量产生大流量。深入挖掘宣传基层和职工身边的先进典型，用普通职工的劳动故事、奋斗故事，打动人心、鼓舞人心、凝聚人心。
三是深化职工文化品牌建设。深入开展“中国梦·劳动美”、“劳动创造幸福”等主题宣传教育，加强以职业道德为重点的“四德”建设。广泛开展职工喜闻乐见的群众性文化体育活动，着力培育打造“幸福鲁工”文化品牌，不断满足职工精神文化需求。
四是用好职工思想教育阵地。充分发挥劳模精神劳动精神工匠精神教育基地、全省职工“四德”教育基地以及各级各类红色工运史馆、劳模工匠展馆作用，深化“三位一体”思想教育模式，切实增强工作的时代性针对性实效性。
（三）紧扣工人运动时代主题，充分汇聚推进中国式现代化山东实践的磅礴力量。部署了四个方面的工作任务。
一是推进产业工人队伍建设改革提质增效。充分发挥产改联席会议作用，加强组织领导，强化典型带动，开展第三方评估，持续推动产改工作在基层落地见效。加强顶层设计和政策供给，积极构建人才链、教育链、创新链、产业链闭环融合的全链条赋智赋能体系。强化国有企业示范带动，出台关于加强非公企业产改工作的意见，努力打通产改“最后一公里”。注重总结好经验、好做法，及时上升为制度规范，形成一批制度化成果。
二是实施助力工业经济高质量发展行动。每年开展省级示范性创新创优劳动竞赛，通报表扬新时代岗位建功劳动竞赛标兵，带动各级开展具有时代特征、区域特色、行业特性、单位特点的劳动和技能竞赛。广泛发动职工创新创造创效，健全服务体系，推动资源共享，培育选树各级全员创新企业、劳模和工匠人才创新工作室。每年举办山东省数字赋能高质量发展职工创新大赛，发布省级职工优秀创新成果并给予重奖，充分释放职工创新潜能、创造活力。
三是实施工友创业助力乡村振兴行动。加大工友创业园培育建设力度，到2028年底省级工友创业园达到1100家以上。探索工友创业跨市合作模式，打造全省联动的工友创业助力乡村振兴服务体系。推动建立市、县区域内的返乡农民工创业联盟，推行“订单式”、“定向化”培训模式，助力农民工就业创业能力、质量双提升。
四是实施高素质工匠人才队伍培育行动。持续深化“齐鲁工匠”建设工程，完善工匠人才攀登机制，带动各级加快培育工匠人才。研究制定加强全省工匠学院建设的意见，深化四级工匠学院体系建设。做好劳模、五一劳动奖等评选表彰工作。组织开展劳模工匠“五进”活动，引导广大职工争当劳模工匠、争做技能人才。联合做好“齐鲁巾帼工匠”、“山东交通工匠”、“山东手造工匠”等培育工作，打造工匠人才雁型矩阵。
（四）高举维权服务大旗，积极促进职工生活品质提升、实现共同富裕。从三个方面作出安排部署。
一是着力提升依法维权实效。加大源头维护力度，积极参与涉及职工切身利益的政策法规制定修订。推动劳动法律法规落实落地，完善职工工资平等协商机制、正常增长机制、支付保障机制，配合做好最低工资标准制定、农民工工资清欠工作。深化“安康杯”、“查保促”等群众性安全生产活动。强化工会劳动法律监督，深入企业开展劳动用工法治体检，落实工会劳动法律监督“两书”制度。深化工会法律援助服务，持续扩大覆盖面，努力做到应援尽援。加强法治宣传教育，开展公益法律服务行动。
二是加快构建服务职工工作体系。健全困难职工家庭生活状况监测预警机制。持续深化工会就业创业服务。常态化做好“四季服务”、一线职工疗休养等普惠服务工作。深化提升职工生活品质试点工作。推动职工服务中心赋能增效，增强工人文化宫高质量发展的内生动力，推进全省职工疗休养阵地建设，建好用好工会户外劳动者服务站点、工会妈妈小屋，推出一系列高品质服务项目，不断增强服务职工的能力水平。
三是积极做好新就业形态劳动者权益保障工作。推动完善相关政策制度，落实新业态行业集体协商工作“十条措施”，推动平台企业、关联企业开展协商，督促建立调处机制。加强对各类新就业形态劳动者的主动关注、联系服务，结合实际开展供需对路的关爱行动。（五）积极参与社会治理，坚决维护劳动领域政治安全和社会大局稳定。部署了三个方面的工作任务。 一是持续推动企事业单位民主管理制度落实落地。深入开展“公开解难题、民主促发展”主题活动，教育引导广大职工支持改革、参与改革、助力改革。落实企业民主管理工作清单，完善质量评估、激励约束机制，推动企事业单位普遍建立职工代表大会、厂务公开制度，依法推进职工董事、职工监事制度建设，着力提高职工代表履职能力。探索建立新业态企业民主管理制度。 二是持续建立健全构建和谐劳动关系机制。加强政府与工会联席会议制度、协调劳动关系三方机制建设，完善落实劳动争议多元化解机制。全面推广企业工资（薪酬激励）集体协商“一样本两指引”。做好职工信访工作，优化完善12351职工热线平台功能，不断提高办结率和满意度。 三是持续做好维护劳动领域政治安全工作。不断完善落实“五个坚决”要求长效机制，推进工会维护劳动领域安全稳定体系和能力建设。建立健全风险监测预警和分析研判机制，开展专项排查化解，切实把风险隐患化解在基层一线、消除在萌芽状态。创新思路举措，推动工会联系引导社会组织工作高质量发展。落实意识形态工作责任制，牢牢把握工作主导权、主动权。（六）深化改革和建设，有效发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用。提出了五个方面的明确要求。 一是进一步推动工会改革向纵深发展。对标党的二十大对深化群团组织改革提出的新要求，聚焦保持和增强政治性、先进性、群众性，在建机制、强功能、增实效上下功夫，努力把工会组织建设得更加充满活力、更加坚强有力。持续加强县级工会建设，实现工会改革顶层设计和基层探索良性互动、有机结合。 二是进一步扩大工会组织有效覆盖。落实工会基层工作“一纲四化”制度体系，稳步推进工会组建和会员发展工作。积极推行“重点建、行业建、兜底建”模式，最大限度把新就业形态劳动者吸引过来、组织起来、稳固下来。加大社会组织建会工作力度。加强市县两级产业工会、开发区（工业园区）工会、“小三级”工会组织建设，着力构建纵横交织、覆盖广泛的工会组织体系。 三是进一步激发基层工会活力。持续推动资源力量向基层倾斜，鼓励支持基层因地制宜创新创造。持续推进会员评家工作，深入开展“双争”、选树“双十佳”活动，不断提升基层工会规范化建设水平。选优配强基层工会领导班子，加强工会社会工作专业人才队伍建设，更多为基层工会干部提供学习交流机会、搭建业务培训平台，促进能力本领提升、激励有效发挥作用。 四是进一步提升智慧工会建管用水平。加强数据和平台对接，积极融入全国“智慧工会”一张网。建立功能更加优化、运用更加广泛、系统更加安全的山东“智慧工会”技术框架。加强顶层设计，突出数据赋能，拓展延伸工会数据应用功能和领域，加大网上普惠服务工作力度，加强工会网络安全保障体系建设。 五是进一步统筹做好工会其他各项工作。持续加大对产业工会工作的领导和支持力度。健全完善财务管理制度体系，提升工会经费服务保障质效。加强工会经费审查审计监督，构建常态化经审监督体。建立工作协调、运转高效、管理科学的资产监管机制，稳步提高工会企事业单位经营管理水平和市场竞争力。支持山东管理学院建设发展。创新开展对外交流交往工作，不断巩固扩大山东工会“朋友圈”。（七）坚持党建引领，为新时代山东工会工作高质量发展提供坚强保证。对全面加强工会系统党的建设作出安排。 认真落实新时代党的建设总要求，不断健全完善全面从严治党责任落实体系，拧紧知责明责、履责尽责、督责追责的完整链条。坚持以党的政治建设为统领，严明政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，提高工会系统各级党组织和党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。组织实施党的创新理论学习教育计划，加强对党忠诚教育、政治机关意识教育，推动思想建设走深走实。深化模范机关建设，增强工会基层党组织政治功能和组织功能。加强工会干部队伍建设，建立健全正向激励体系，加强工会挂兼职干部队伍建设，深化工会干部教育培训，不断增强工会干部推动高质量发展、服务职工群众、防范化解风险的本领，打造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。坚持纠“四风”树新风并举，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，大兴调查研究之风，完善落实领导干部联系点、工会干部赴基层蹲点长效机制。加强工会系统党风廉政建设，突出抓好重点领域和关键环节的监督，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去。
四、省委常委、统战部部长、省总工会主席徐海荣同志在省总工会第十六届委员会第一次全体会议上的讲话精神
徐海荣同志就加强省总工会新一届委员会自身建设提出四个方面的要求：一是旗帜鲜明讲政治，在拥护“两个确立”、做到“两个维护”上更加坚定自觉。始终坚持党的领导，持续强化理论武装，坚决扛牢政治责任，引导广大职工在理想信念、价值理念、道德观念上紧紧团结在一起，更加坚定不移听党话、矢志不渝跟党走。二是履职尽责勇担使命，在推动工会工作走在前开新局上展现更大作为。坚持人民至上，使广大职工群众的获得感幸福感安全感更加充实、更有保障、更可持续；坚持自信自立，努力打造体现山东特色、具有全国影响的工作品牌；坚持守正创新，不断激发工会组织的生机和活力；坚持问题导向，以问题的解决推动全省工运事业迈上新台阶；坚持系统观念，不断增强工会工作的系统性、整体性、协同性；坚持胸怀天下，持续巩固扩大山东工会“朋友圈”。三是紧扣团结奋斗时代要求，在助推强省建设上贡献更多力量。紧紧围绕绿色低碳高质量发展先行区建设这个总抓手，立足本职、找准定位、精准发力，充分激发职工建功立业的精气神，不断提升助推高质量发展的贡献度，坚决守牢不发生系统性风险的安全线，努力在强省建设的火热实践中彰显担当。四是驰而不息加强自身建设，在强本领正作风上作出更好示范。牢记“三个务必”，以更高的标准、更严的要求加强自身建设，做遵规守纪的表率，做善于学习的表率，做干事创业的表率，做团结协作的表率，在新起点上推动山东工运事业高质量发展。
