根据学校安排，冯建立同志于本学期兼任图书馆馆长，虽然在图书馆业务方面是新手，但是仍然需要努力在大家的合作下，希望图书馆的工作能取得长足的发展，工作更加前进，管理更加科学，规程更加规范，业务更加完善。会议的主要内容包括岗位职责分工、工作纪律和效率、目前的问题和建议、新图书馆的规划方案、如何完善图书馆工作等五大方面的内容展开。

根据前一段时间大家提出的建议，图书馆重新划分岗位职责，实行定岗定编，根据现有的工作，共设7个岗位，分别是馆长助理1人、技术科1人，流通科2人、采编科2人、期刊科1人、教材科1人、文印室2人。针对7个岗位，分别安排相应的工作内容，让每一位馆员都能发扬主人翁的意识，履行岗位职责，把工作做到更好，推进图书馆的工作更上一层楼。

针对图书馆这个服务部门，所有馆员都必须严格遵守工作纪律，提高工作效率，树立一切为了读者，为了读者的一切的服务理念，提高服务意识，所以强调以下六个方面的内容：

1、每一位馆员都要团结互助，部门内民主做出的正确的决策要严格执行，禁止部门内部的破坏团结的行为。

2、严格遵守学校规定的上下班时间，不准早退、迟到，平时要做好相应的值班记录。特别是学校放假前和开学后的一段时间内，员工更容易放松自己，经常发生不守时的现象。针对本部门，从即时起，大家都要严格遵守，不可明知故犯。

3、禁止上班时间内做与工作无关的内容，禁止上网闲聊、看电影、打游戏或者开展与工作不相干的活动。

4、高效完成工作任务，做事力争今日事今日毕，不能拖拖拉拉。

5、及时做好本部门的会议纪要，并上传网站。

6、树立服务于学生服务于教学，不断提高服务质量的理念。

虽然目前所有馆员都是不是图书馆专业工作者，但是我们仍然要不断地加强管理，提高管理水平。

针对上周馆员提出的问题和建议，冯馆长在会议上做一一解答。主要内容如下：

1、针对教材的统计和发放问题，主要集中在教材费用统计上，自本学期起必须将学生费用的统计具体到人，向各学院收取学生签名的名单。

2、针对期刊报纸上架整理归档问题，重新严格规定要及时整理材料必须完备齐全，管理要严格，特别是内部人员，如果借阅也需要履行正当的程序，不许乱拿乱放，更不允许私自带出图书馆。并且针对期刊报纸征订，要不断的调查读者需求，真正做到“读者至上”。

3、针对图书馆流通科的超期罚款，要统一开收据，方便统计，上报学校。特别是针对有些教工不能及时归还造成超期罚款，图书馆可以将名单费用汇总后，上报学校人力资源处，统一从工资中扣除，这样就能很好的引起教工们的重视，将图书及时归还，方便更多的读者借阅，扩大图书的利用率。

4、图书馆借阅管理系统等有关软件问题，要不断地及时探索，找出适合我校的路径。

5、文印室的纸张一直控制较好，希望一直发扬节约的良好传统，继续从严控制。

根据图书馆通常的运行规律，本着方便读者，方便管理，服务于教学的原则，大家提出了很多宝贵的建议。但是我们仍然需要请专家和领导来做进一步的指导和规划。

图书馆目前工作已经常规化，但是在现有的硬件不可改变的情况下，必须改变软件，大胆改革，不断创新，在创新中求发展。馆内目前急需解决的事项如下：

1、图书非常陈旧，更新比较缓慢，专业图书较少，大都是通俗读物。

2、图书馆内存在不安全隐患，三个大门都比较低，很容易被翻门进入，同时有个别教工在馆内吸烟。

3、文印室的复印机已经不堪重荷，黑边严重。

相信图书馆的工作在冯馆长的领导下，同志们配合下，图书馆的工作能够有所创新发展。