发布日期：2024-11-07 16:43
11月6日，学校实习就业办公室在行政楼二楼会议室组织召开部门月度例会，实习就业办公室全体成员和轮岗教师参加了会议。
会上，实习就业办公室主任冯兴师部署了本月部门的三大项工作。一是明确在实习就业办公室轮岗教师的培养模式。实习就业办公室今后将对在部门轮岗的教师采取“121N”轮岗方案，从实习就业相关文件政策的学习、学生职业生涯规划和就业指导课程的听评查课到对实习学生的抽查巡视，再到外出进行访企拓岗以及部门其他办公事务的开展等，努力提供专业、丰富和全面的学习内容，为轮岗教师今后在本职工作岗位上更好的开展工作打下基础。二是宣布了部门内部工作人员分工的调整情况。三是安排部门近期七项工作。其中，重点工作为组织召开2024年学校校企工作推进会、组织举办2024年大学生职业规划大赛校赛，准备本年度办学质量考核部门负责相关项内容的材料，组织2024年度省级优秀毕业生评选。
此次会议的召开，明确了近期学校实习就业工作和部门内部工作的重点。实习就业办公室将细致、高效、高质开展各项工作，为本年度工作的最终圆满完成做好冲刺准备。
（实习就业办公室）
