公司简介 康江集团前身为安徽润峰净化空调工程有限公司,创始于2008年,注册资本1000万,公司具有空气净化工程专业承包三级、机电设备安装工程专业承包三级资质等,是专业从事洁净工程的设计、施工、调试及检测的企业。公司拥有1300平方米达到国家药监局制定的GMP十万级无菌净化车间,富有施工众多净化工程经验的专业性安装施工企业。2013年在山东投资成立山东清峰净化工程有限公司,后成立康江集团,旗下开设山东康江医疗科技有限公司和山东思亿生物技术有限公司,成为覆盖高端医疗器械、尖端生物检测试剂及智慧医疗信息化等多个领域的集团企业。 清峰净化工程有限公司招聘如下: 招聘岗位 人力资源 2名 岗位职责: 1、人力资源相关专业大专及大专以上学历,负责制定公司人力资源规划和计划; 2、制订人力资源管理的各项规章制度,开展工作分析,建立、完善部门和岗位职责说明书; 任职资格: 1、有吃苦耐劳精神,能承受一定的工作压力; 施工现场管理员 3名 岗位职责: 1.组织实施生产计划。 2.统筹项目质量计划编织及落实,开展质量安全教育,保证各项制度的正常进行,协调和处理好各部门之间的关系。 3.负责组织对所承担的工程项目检查,进行分项、分部工程检查和评定。 4.深入现场解决问题,及时处理施工中的质量问题和其它难题。 5.组织有关人员参加项目承担工程的交验工作。负责安全标准化工地的建设,搞好安全生产,对安全生产及文明施工负主要责任。 6.搞好后勤人保障工作,定期组织检查项目的安全、质量、进度、文明施工,搞好评比奖罚工作。 7.完成领导交办的其它工作。 任职资格: 建筑或机电专业毕业 ,有相关的证书优先,具有吃苦耐劳的精神 预算员 3名 岗位职责: 1、复核审定工程量; 任职资格: 1、造价、预算等相关专业大专以上学历; 2、熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程,了解相关规定和政策; 3、对常有的办公软件熟练,并能熟练应用CAD、天正等软件,较强的执行能力,学习能力和独立工作能力; 4、具有独立工作能力和良好的自学能力; 采购员 1名 岗位职责: 1.具体执行采购订单和采购合同,完成部门付款、报销等工作,并及时记录; 2.部门采购凭证整理、保管,合同管理; 3.部门文件、表单、记录控制管理; 4.供应商业务往来账目管理,应付账款明细报表提供; 5.供应商资质及相关文件档案的管理; 6.协助部门经理做好企业资料最低价格数据库的建立与更新; 7.对工作持续改进,合理化建议的统计、上报; 8.合同的起草以及保存整理归档; 9.各项临时性工作的完成、落实与及时处理。 任职资格: 1、工作严谨负责,积极主动,能运用一定采购谈判技巧者优先; 2、具有一定的学习能力、沟通能力、分析、解决问题的能力者优先; 3、熟练操作Excel、word等办公软件;电脑运用熟练; 4、性格开朗、工作积极主动、有耐心、有较强的沟通协与语言表达能力,具有较高的职业素养; 总经理助理 1名 岗位职责: 1、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系; 8、生产原材料的进购。 任职资格: 1、工程相关专业大专以上学历; 客服专员 10 名 大专及以上学历, 医学、护理学、市场营销专业优先,具备良好的沟通和表达能力,有较强的耐心和责任心 新媒体运营 若 干 大专及以上学历, 市场营销、新闻传播、电子商务、美术设计等相关专业优先,头脑灵活、思路清晰,有较强的策划和文案能力,有创新意识,具备敏锐的市场洞察力和开拓精神 软件及硬件工程师 若 干 大专及以上学历, 计算机、通信、电子工程、自动化等相关专业,有项目开发经验,可独立工作,具有良好的沟通能力和团队合作意识 薪资福利 底薪3000-5000,再加提成; 试用期1~3个月,转正后交社保; 联系我们 简历投递cc@sciin.com.cn,标题注明“校招+学校+职位+姓名” 山东省济南市华能路38-9号汇能大厦22层 联系电话:0531-68658573 传真号码:0531-68658573 网址:www.kj-health.com
3、负责员工招聘、入职、晋升、离职等管理工作;
4、开展员工培训,关注员工发展,做好人才的考察、培养;
5、负责日常劳动人事管理;
6、做好劳动合同管理、劳动纠纷处理和劳动保护工作
2、有较强的沟通和理解能力,有良好的团队合作精神;
3、诚信勤奋,善于学习分析能力,善于自我管理
2、负责对技术部工程量进行成本控制以及报价;
3、配合工程招投标;
4、合同文件的起草与管理,跟踪分析合同执行情况,审核相关条款;
5、工程审核,结算管理,概预算与决算报告;
2、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;
3、配合总经理参与公司活动的策划、安排、组织工作;
4、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程,撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要;
5、撰写总经理的有关报告、文件,安排总经理的各项工作时间。
6、完成领导交办的其他事务。
7、办公室事项的管理。
2、知识结构较全面,具有丰富的管理经验,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;
3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的4、判断与决策能力,计划和执行能力;
5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。