岗位一：置业管家

1、负责搜集新客户的资料并进行电话沟通，开发新的购房客户；
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；
3、维护老客户的业务，通过老客户挖掘新客户；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

职位要求：

1、大专以上学历，专业不限；

2、具有良好的沟通能力，社交能力，抗压能力较强；

3、在校期间有社会实践者，担任过干部者优先。

岗位二：渠道专员

岗位职责：

1、按照经理或者主管的工作安排，负责所在区域的渠道拓展工作、负责派单、巡展等大范围铺排客服工作，搜集客服信息，能利用外部资源搭建拓展渠道
2、热情接待，细致讲解，耐心服务，挖掘客户的购买需求，分析客户数据，客户资料整理
3、了解客户的购买意向，做好初步的客服分类，定期维护客户，跟进信息及时反馈，采取不同的拓展模式

职位要求：

1、房地产管理、行政管理、法学经济学等相关专业优先考虑，大专以及以上学历
2、责任心强，具备良好的服务意识和团队合作意识
3、熟练使用办公软件

岗位三：项目经理助理

岗位职责：

1、协助项目经理展开市场运作：与销售紧密配合，执行相关产品的市场营销活动计划，并做出相应的分析与反馈；
2、在市场部经理的指导下，传达产品终端陈列、展示模式，并给予培训和指导；
3、负责产品广告和促销计划的执行和监督；
4、了解、分析、反馈市场竞争情况，协调、处理所负责产品的突发事件；
5、协助展开市场调查、区域市场自愿组织、政府事务等所有市场部职能事务的协调、执行和管理；
6、监控主要市场活动的投入产出情况，准备并提供行业市场数据的处理及分析；

职位要求：

1、大学专科以上学历，市场营销、计算机、管理类等相关专业优先；
2、熟练使用MSOffice软件编写产品文档、产品演示文稿和进行数据分析；
3、具有较强的规划、分析能力和创新意识，对产品和数据运营敏感 , 思维清晰而有条理；

岗位四：销售工程师

岗位职责：

1、合同管理：负责《商品房买卖合同》以及一系列附件的管理工作，包括签约合同的监控、审核、存档等工作
2、数据管理：按照要求对销售数据进行整理、汇总并协助预估，完成各类报表
3、客户管理：客户资料的管理，协助回款的监控等问题
4、领导交付的其他工作事项

职位要求：

1、房地产管理、行政管理、法学经济学等相关专业优先考虑，大专以及以上学历
2、责任心强，具备良好的服务意识和团队合作意识
3、熟练使用办公软件

岗位五：后勤助理

岗位职责：

1、协助后勤主管进行后勤工作的安排、布置、实施，统计各类报表及物件领取发放，检查和监督公司各类政策贯彻和落实，同时给予各业务部门以数据分析的支持；

2、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录，做好决议、决定等文件的起草、发布。

职位要求：

1、大专及以上学历，专业不限；

2、具有很强的执行能力；

3、做事认真细心；

4、成绩优秀者优先。

福利待遇：

1、培训：

1）公司员工带薪享受公司各种定期和不定期的岗前培训和在岗培训

2）主管级别以上的干部每年定期参加公司举办的专业培训以及外出学习机会

3）除法定公休假期以及节假日以及婚假、产假等还享受带薪年假

4）定期的健身娱乐活动，竞技比赛，浩华好声音，境内外旅游等机会

5）免费提供住宿，缴纳五险一金

6）薪资4-6k，分红，年底双薪。

联系方式：

林女士：15069120587

QQ号：2231371191

办公电话：0531-58895056

邮箱：m15069120587@163.com