工作地点：集团工业园，部分销售、技术、售后等岗位工作在国内各分公司、办事处。

1、完善的人才培养机制

集团拥有开泰学院，具备完善的培训计划体系：内部专题培训、国外公司交流学习、国外客户服务实践、外派学习考察、素质拓展训练、高层次在职学历教育等，保证了每位员工获得充足的学习成长机会，为应届大学生的成长提供短、中、长期全方位的培养支持。

员工拥有职位晋升，参与国家职称评定，免学费获得大专（高职）毕业证书、在职工程硕士学位、清华大学结业证书等学历教育机会。

2、优厚的薪资福利体系

集团为员工提供业内领先的薪资福利，薪酬结构“基本工资+岗位工资+绩效/计件/提成工资+工龄工资+职称工资+学历工资+先进模范工资”，年底双薪（即发放13个月工资），五险齐全，并设有每年度年终奖、专利奖、技能大赛奖、创新大赛奖、合理化建议奖、优秀干部、优秀员工、先进个人、优秀党员（团员）等众多奖项。

总部职工全部提供食宿，提供公司内部医疗卡补贴，可在开泰诊所、当地医院就医消费。驻外职工享受餐费补贴、住宿补贴、交通补贴、通话补贴等多项补贴报销福利。

员工享受婚假、产假、医疗期病假、企业年假、年度体检待遇，逢重要节假日发放节日礼品。

公司为员工每年度定期定制工作服，配发安全鞋、安全帽，每月发放洗衣粉、毛巾、手套等劳保用品。

3、便捷舒适的幸福生活

为员工提供集体公寓和双职工公寓，公寓设地暖、空调、热水器、宽带等配套设施，已婚双职工可免费申请二室一厅住房一套，解决员工各种生活需求。

为员工提供一日三餐，餐厅蔬菜均由开泰生态园提供，保证员工的饮食健康、安全、卫生。

为员工提供篮球场、乒乓球室等设施，满足员工业余时间的多样需求。

除周边公交车覆盖，单独开设每周三、周六往返济南班车，让您畅行无阻！

4、丰富多彩的才艺平台

集团每年度定期组织开展各类文体活动和大型文艺汇演，拥有“开泰人”内部报刊，录用稿件有礼品激励，公司拥有开泰合唱团和篮球俱乐部，定期组织比赛。

5、规范的人事服务支持

一经录用合格，可网上签约，签订正式劳动合同，集团可为大学生解决户口、人事档案的接转并接收党员组织关系。

6、首批新型学徒制 免学费获高级工、大专（高职）文凭

山东集团集团是一家创新型、学习型企业，为鼓励职工学习、提供良好的学习平台，采用以“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”企校双师带徒、工学交替的培养模式。应聘者被山东开泰集团录用后成为企业员工，同时，经选拔成为高等院校学生，学校为其注册三年制技师学籍；成为既是企业职工又是学校学生的双重身份。享受企业员工的工资福利待遇和学校学生的学习权利和待遇，学习期间免除学费，实行学分制管理，学分到达要求后，毕业时可获得预备技师或高级工职业资格证书、大学专科文凭。