岗位名称

需求数

岗位内容

岗位要求

营运储备

20名

储备导购—储备组长—储备店长--—定岗

大专以上，专业不限，喜欢销售，充满活力，脚踏实地，有零售行业销售经验者优先。  

设计储备（服装/图案/鞋包）

 5名

根据主题设计开发每季服装。

1.    服装设计相关专业，熟练PS,CorelDraw,AI等绘图软件，

2.    良好的美术绘图功底，熟悉服装工艺以及面料知识。

3.    有敏锐的时尚触觉及流行元素的捕捉能力，兼备创新能力。

4.    具备责任心和团队沟通协调能力。

陈列储备

8名

根据每季陈列手册进行区域店铺陈列的调整（橱窗和内场），以及区域人员的培训。

1.    服装设计/视觉传达/色彩学等相关专业，熟练PS，CORELDRAW绘图软件。

2.    有敏锐的时尚触觉及审美观。

3.    执行力强，具备责任心和团队意识。

商品储备

2名

根据公司整体货品计划，合理调配区域店铺货品；根据区域商品进销存数据进行分析发现/解决问题，帮助提升销售业绩。

1.    服装工程/统筹/计算机等相关专业。

2.    性格开朗，喜欢服装行业，喜欢追寻时尚潮流信息；

3.    有较强的数据分析能力，逻辑思维能力，沟通协调能力。

人才发展储备

5名

店铺轮岗—公司轮岗，熟悉公司业务部门流程。

1、  大专以上，专业不限；有学生会管理经验者优先。

2、  为人正直，表达能力强，有强大的适应能力和快速学习能力；具有激情和内驱力；良好的团队合作意识。

3、精通office软件应用。