招聘岗位：航空票务

一、招生要求：

1、大专学历以上（条件优秀者中专、技校、高中、职高也可），年龄18周—30周岁；

2、五官端正，形象好、气质佳、肤色好、身体健康、身体裸露部位无明显疤痕、举止端庄；

3、普通话标准，音质好、无口吃、性格外向、听力正常；

4、能熟练操作电脑，平均40字/分钟；

5、身高：女性：3950px以上；男性：4200px以上，体形均称；

6、视力正常、无色盲、色弱、斜眼等现象；

7、反应灵敏，沟通能力强，有一定的心理承受能力。

二、岗位职责：

通过电话或网络为客户提供国内或国际机票的咨询，预订，改签，退票等工作。

三、培训：

培训时间：1-3个月，培训期间住宿费10元/天，水电网费50元/月；

培训地点：北京培训基地有食堂，费用自理。

四、培训内容：

1、航空职业道德；

2、航班代码、各城市机场三字代码知识；

3、航空地理知识；

4、航空运输基础知识；

5、航空客运订座系统；

五、薪资标准：（以各单位实际情况为准）

试用期：一至三个月，综合薪资平均2000-4000元左右；

转正后：北京地区综合薪资平均3500-6000元左右，上不封顶，按国家规定缴纳五险或五险一金，节假日，三倍工资。签订劳动合同。票务属于技术白领工作。工作年限越高工资越高。

工作时间：8小时工作制（倒班制），上五休二（轮休），根据用人单位不同，上班时间略有差异，具体按用人单位规定统一执行；

合同性质：各大航空服务公司直签合同，首签一般三年。

六、就业原则：（服从分配）

1、根据学员培训考核成绩分配到北京各大航空服务公司直属票务中心、代理公司；

2、学员在京工作满一年可分配回自己意愿的省会城市和经济发达城市（机场大航班较多）。

七、升职空间：

一线员工——晋升组长——现场管理、疑难岗、质检、培训老师——晋升主管

——晋升航空服务公司高层——积累一定经验，自行开设航空售票中心

八、报名资料：

学生需携带本人身份证原件及复印件；一寸彩色蓝底照片六张；普通全身照片一张；居住及无犯罪记录证明。

住宿

备注：

1：工作满12个月后根据志愿需求可分回户口所在地省会城市工作，具体薪资、待遇及保险按用人单位规章制度执行；

欢迎各位领导、同学及家长来实地参观、考察、咨询

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