一、公司简介
中国光大环境(集团)有限公司(光大环境,原光大国际),1993年在香港创立,为光大集团旗下实业投资之旗舰公司,香港联合交易所主板上市(HKSE:0257)。2003年转型环保领域,经过十多年的发展已经成为中国乃至亚洲、事业知名的生态环境集团。2017年,光大环境收入逾200亿港币;2018年上半年,收入逾117亿港币,总投资超过820亿港币,员工总数超过8800人。
光大环保能源(苏州)有限公司,是光大环境旗下实业投资之旗舰公司,专业从事垃圾处理和副产品的综合利用,总投资超过52亿元人民币。项目由一、二、三期及提标改造工程一阶段组成,设计日处理规模为5800吨,年焚烧生活垃圾200万吨,上网电量6.5亿度,是目前国内已经投运的排放标准最高的生活垃圾焚烧发电厂之一。
项目采用先进的焚烧炉排、烟气净化、渗滤液处理及自动化控制,均由光大自主研发并生产。烟气净化系统采用“SNCR脱硝+(半干法+干法)脱酸+活性炭喷射+布袋除尘器+SCR+湿法脱酸+烟气脱白设备”的先进烟气处理工艺,执行《生活垃圾焚烧污染控制标准》(GB18485-2014)及欧盟2010标准,烟气排放指标全面稳定达标,二噁英排放浓度远低于0.1ngTEQ/m3。
独立配套的渗滤液处理厂于2010年投入运行,并于2012年完成了提标改造任务。在此基础上,为配合焚烧三期项目的投运,2013年垃圾渗滤液项目扩建工程完成,到目前已形成了日处理垃圾渗滤液1900吨的规模。项目采用“预处理+高效厌氧+AO+超滤+纳滤+反渗透”处理工艺,处理后的出水全部回用于焚烧厂各用水点,实现了“全回用,零排放”的目标。
随着苏州市城乡一体化建设的不断推进,生活垃圾产生量不断攀升,处理工艺及技术手段不断革新。为了全量处置生活垃圾,提高苏州市的环境承载力,2018年7月光大环境与苏州市政府正式签署了垃圾处理服务特许权补充协议VII,确定了苏州市生活垃圾焚烧发电提标改造项目。项目投入使用750t大型焚烧炉排,提高日处理规模;率先投用业内首台中温超高压母管制中间再热机组,进一步提升能源利用率;在烟气处理工艺上新增“SCR 脱硝 + 湿法脱酸 +GGH 烟气脱白”等净化流程,主要烟气污染物排放总量和浓度在低于国际标准的同时进一步实现“双降”。项目建成后,日处理规模将提升至6850吨,预计每年提供绿色电力8.71亿千瓦时,烟气排放全面优于欧盟2010标准。
在环保事业的道路上,充满荆棘、困难重重,更需要万众一心,越是艰险越向前。不仅是要守护青山绿水,更要还未来一片湛蓝的天空。不仅要筑起美丽的绿色中国,更要为全球环境治理提供中国力量,共建“人类命运共同体”,在环保事业的征程中奋楫前行。
二、招聘需求
(一)岗位:热能与动力工程/电气工程/集控运行/机电等专业应届毕业生(试岗定岗定薪)
任职要求:
1.专科及以上学历,热能与动力工程/ 电力/ 电气工程/ 集控运行等专业应届毕业生。
2.为人踏实肯干,乐于从基层做起,接受专业技能学习能力较强,善于与同事沟通协作。
3.具备吃苦耐劳的工作精神,能适应电厂运行倒班工作。身体健康,无影响工作的重大疾病。
4.在湖北及全国赴湖北一线抗击疫情的医务人员应届毕业子女、贫困家庭劳动力和大学生,同等条件下优先录取。
岗位职责:
1.在主、副控监护下,参与完成机组的启停、运行中调整及异常状况下处理工作。
2.迅速正确地执行值长及主控的命令和指示,当有其它领导下达操作命令时,操作前应向值长汇报。
3.按规定路线定期、认真的对现场设备进行巡检,发现异常及时报告值长,并采取有效措施进行处理,事后做好记录。
4.负责生产场所的照明,如果照明不亮,应查明原因。
5.在主、副控监护下进行400V以下单项设备的停、送电操作。
6.在主、副控监护下,进行辅助设备停、复役操作及公共系统一般操作。
7.能正确使用安全工具和防护用品及消防器材。
8.参与每周的定期试验项目。
9.负责抄表及辅机设备的简单调节。
10.完成领导交给的其它工作。
(二)岗位:巡检(生产运行)
任职要求:
1.年龄30岁以下,大专及以上学历,热能与动力工程、电气自动化、集控运行等相关专业。
2.为人踏实肯干,乐于从基层做起,接受专业技能学习能力较强,善于与同事沟通协作。
3.具备吃苦耐劳的工作精神,能适应电厂运行倒班工作。
4.身体健康,无影响工作的重大疾病。
在湖北及全国赴湖北一线抗击疫情的医务人员应届毕业子女、贫困家庭劳动力和大学生,同等条件下优先录取。
岗位职责:
全厂设备巡检,配合主、副控进行设备的定期工作,抄表和各台账的记录。
1.对本岗位的工作标准负责,对当班值长负责。
2.按照岗位要求定期对生产设备系统进行检查。
3.设备检修前安措、检修后的恢复,协助主、副控对机组经济稳定运行进行适当调整,配合值长、主控、副控完成运行调整和操作。
4.负有对运行设备清洁、保护的责任,有权制止不相关人员对运行设备的损害行为。
5.服从工作安排,完成生产各项操作。
6.在主、副控监督指导下进行日常生产中常规的机组操作和事故处理,服从值长统一调度。
7.有权制止在未经许可和没有工作票的管辖设备上进行任何检修工作。
8.有权拒绝接受检修质量不符合标准的设备投入运行状态或转入备用状态。
9.对本值当班违反规章制度的人员及时汇报。
10.有权拒绝非生产工作人员进入运行现场。
11.完成领导安排其它的工作任务。
薪资:8-9万
(三)岗位:吊机操作员/行车司机
任职要求:
1.男,机电一体化、机械、电力或相关专业中专学历;
2.会操作吊机设,1年以上龙门吊设备运行操作经验,相关专业应届毕业生也可;
3.具有必备的专业知识和实践经验,能够独立承担本专业运行的能力;
4.熟练操作office办公软件,能阅读难度不高的英文技术资料;
5.上岗后需考取特种设备作业人员证(起重机械);
6.具备吃苦耐劳的工作精神,能适应电厂运行倒班工作;
7.乐于从基层做起,接受专业技能学习能力较强,善于与同事沟通协作,具有较高的工作热情和责任感;
8.身体健康,无影响工作的重大疾病。
岗位职责:
1.接受燃运主管与当班值长的双重领导,完成当班期间垃圾仓的堆放、卸料以及分区调整和相关操作。操作间为封闭隔离环境无任何异味。
2.发生的异常情况,立即通报控制室,协助值长采取处理措施,帮助分析事故实质,总结经验,消除事故根源。
3.认真执行缺陷管理制度和文明生产制度,增强安全意识,严禁抓斗超载。
4.负有对垃圾吊设备清洁、保护的责任,有权制止不相关人员对垃圾吊设备的损害行为。
5.服从工作安排,完成生产各项操作。
6.配合处理垃圾吊运行中出现的事故和异常。
7.有权制止在未经许可和没有工作票的管辖设备上进行任何检修工作。
8.有权拒绝接受检修质量不符合标准的设备投入运行状态或转入备用状态。
9.积极配合设备消缺后的试验。
10.有权拒绝非生产工作人员进入运行现场。
11.完成领导安排的其它工作。
薪资:6-8万
三、福利待遇
1.作息时间:四班三运转,有轮休假,月休8天;
2.六险二金:五险一金(社保+住房公积金)+商业补充保险+企业年金
3.带薪培训:新进人员有系统全面的岗前培训;
4.优质住宿:公司免费提供宿舍(2人/间),距离办公地点步行5分钟,配置热水供应、洗衣机、空调、独立卫生间、数字电视、宽带等日常设施,还有健身房、篮球场、羽毛羽毛球场等休闲娱乐设施;
5.各项福利:年休假及国家规定带薪休假、就餐津贴、高温补贴、节日福利、生日福利、慰问金、健康体检、员工食堂,各类培训课程等;
6.团队活动:生日会、户外拓展、年度旅游、年会等。
四、投递入口,扫描下方小程序码(注意:行业选择“电力-环保发电”)
校园招聘联系人微信:扫码下方二维码即可