2013-2014学年第一学期财贸学院任课教师相关规定
发布日期:2013-09-12 14:55

  为了规范教师行为,提高教学质量,让学生真正在课堂中学有所得,不断提高学生实践技能及职业素养,先就本学期具有授课任务的所有教师作如下规定:

  一、为人师表,传递正能量

  要求各位任课教师严格遵守学院各项教学管理制度,提高教师业务水平,拓宽专业知识面,不仅传授给学生专业知识和技能,而且要注重培养学生良好的思想品德和职业素养。能够帮助学生树立正确的人生观、价值观,为学生传递正能量。

  二、保证各项教学资料齐全。

  各位任课教师与新学期开课前领取教学大纲、教材、教学日历、教学相关规章制度等教学资料。并根据各项教学资料的具体事项及要求,做好上课前的准备工作。

  三、严格按照教学大纲执行授课任务。

  本学期将执行新修订的人才培养方案及课程教学大纲,方案及大纲的调整与编写,经过了实地调研及论证,基于工作过程重构课程体系,可行性及可操作性较强,要求各位教师根据大纲认真填写教学日历,并严格按照大纲中的学时分配、内容安排及相应的教学方法手段进行授课。

  四、积极参与教研室活动。

  要求各位任课教师积极参与教研室组织的各项活动。深入研讨高职教学理念的贯彻实施,如何提高学生专业实践技能,将先进的高职理念贯穿到整个教学过程中,并严格贯彻执行

  五、强化课堂教学效果。

  本学期学院积极探索并不断改革课程教学模式,要求各位老师打破传统的教师“讲”,学生“听”的授课方式,积极将任务驱动、项目导向、情景模拟等教学模式引入课堂,由教师为主体转变为以学生为中心。充分体现“教学做”一体化的教学模式。注重启发、引导学生的兴趣,增强教师与学生的互动环节,采取案例教学、小组讨论、角色扮演、情景模拟等灵活多样的教学方法,提高课堂教学质量。

  六、做好学生课堂出勤情况的考核

  保持良好的课堂秩序及学生出勤率是任课教师的主要责任之一。本学期要求各位任课教师严格强调出勤及课堂秩序。自第一节课起,做好学生的到课率统计,将日常考勤严格纳入到期末考核中。任课教师可以通过提问、点名、班委协助等多种方式进行考勤,做好缺勤记录。同时,各任课教师要及时与各班辅导员进行沟通交流,及时掌握学生的思想及学习动态。

  七、搭建老师交流平台,促进业务水平提高。

  要求各位老师加入财贸学院教师交流群172748604,以此为平台,交流日常上课过程中存在的问题及困难,共同探讨课程改革思路。同时,学院会第一时间将教学相关的文件、通知等及时上传,望各位老师及时关注。

  八、原则上禁止随意调、停、补、课。

  根据学校相关规定,原则上不允许任课教师随意调、停、补课。确实有特殊情况者,至少需要提前一天向学院提出申请,经学院审核批准后,并认真填写调(停、补)课单,学院报教务处备案后,方可执行。

  本学期是我院发展的关键时期,财贸学院衷心感谢各位任课老师对学院的努力付出与贡献!同时希望各位老师积极配合学院安排,严格遵守本规定,协助学院共同培育优秀的财贸学子!